Как стать звездой Нетворкинга Каждый раз, когда поднимаю эту | Стартап и свиданка

Как стать звездой Нетворкинга

Каждый раз, когда поднимаю эту тему, получаю от вас много вопросов. Многие хотят начать общаться с людьми так, чтобы из этого общения рождались классные проекты и долгосрочная дружба, но мало кто понимает, как именно это сделать.

Многие ошибочно полагают, что для того, чтобы люди к вам тянулись, надо стать “самым интересным человеком в комнате” – с кучей историй, шуток и фонтаном энергии, бьющим через край.

В реальности, для успешного Нетворкинга нужны три вещи

1. Правильный выбор людей/сообщества
2. Навык самопрезентации
3. Искренний интерес к собеседнику

Когда вы идете на мероприятие с идеей, что сейчас вы расскажете о себе и люди побегут брать ваши контакты, этот план часто терпит крах, потому что если речь о каком-то более-менее рабочем контексте, цели у всех примерно похожи. И контакты берут у тех, от общения с кем получают пользу.

Польза это может заключаться в очень разных вещах – мотивации, полезных контактах, информации к размышлению. Причем не оторванных от контекста, а привязанных к целям, интересам и деятельности человека.

Потому что есть разница между тем, чтобы прийти на мероприятия и говорить всем, что вы классный круч, и тем, чтобы узнать, чем занимается ваш собеседник и в процессе общения посоветовать классную технику из коучинга, которая поможет ему или ей быстрее прийти к цели.

Приведу пример из жизни. Сегодня осталась на лекционную часть в буддистом центре, и лектор практически не обращался к своей личной истории. Никаких путешествий в прошлое, баек и ситуаций, где лично ему помогает буддизм. Вместо этого он дал практику и много идей, над которыми можно подумать.

После лекции моя знакомая, с которой мы пересекаемся в центре, сказала, что она ей понравилась больше тех, на которых мы были ранее. Потому что фокус был на знаниях и инструментах. А личность была просто фильтром, через который эти знания обретают форму.

Какое отношение это имеет к Нетворкингу? Важно помнить, что ваши инструменты и даже сама личность не так важны, как ощущение, с которым человек уходит из общения. Было ли это просто мимолетной приятной беседой или чем-то глубоким и оставившим след в памяти? Ощутил ли человек, что вы привнесли что-то новое в его мир?

От этого во многом зависит что будет дальше. Продуктивное партнерство, обмен контактами или вежливое “хорошего дня”, после которого вы больше никогда не увидите друга друга.