Манипуляция «времена сейчас тяжелые». Финал. Предыдущая час | Я — РУКОВОДИТЕЛЬ
Манипуляция «времена сейчас тяжелые».
Финал. Предыдущая часть здесь.
Хотите узнать, КАК Я ПОЗНАКОМИЛСЯ С ЭТОЙ МАНИПУЛЯЦИЕЙ? Эту занимательную историю я рассказал в моем Instagram. ЖМИТЕ СЮДА, ЧИТАЙТЕ, сочувствуйте и не спрашивайте потом, почему я против манипуляций.
Итак, что делать в ситуации, когда начальник явно затягивает вопрос с повышением зарплаты? Рассказываю.
1. Сначала наберитесь смелости, т.к. вам нужно будет задать руководителю несколько неудобных вопросов и получить честные ответы, которые, кстати, могут вам совсем не понравиться.
2. Перед тем, как задать начальнику вопросы, скажите, что вам нравится ваша работа и компания в целом (если это не так, то вам не зарплату нужно менять, а работу), вы готовы развиваться и хотите получить честную обратную связь, чтобы не только прояснить карьерно-зарплатные перспективы, но и увидеть свои зоны роста. «Зоны роста» - это ваши «косяки», если что.
3. А вот и сами вопросы:
⁃ Доволен ли руководитель вашей работой/результатами? Если нет, то узнайте, что вам нужно изменить/улучшить.
⁃ Как вы можете повлиять на решение вопроса об увеличении зарплаты? Что вы для этого можете сделать?
⁃ Можете ли вы в ближайшие полгода/год рассчитывать на увеличение зарплаты? Если да, то попробуйте зафиксировать точные сроки. Но обязательно совместите это с планом действий, о котором я говорил в предыдущей части.
Главная мысль: манипуляцию «времена сейчас тяжелые» вы можете нейтрализовать с помощью
честного разговора, плана действий с конкретными сроками и демонстрации вашей готовности к изменениям в работе для улучшения своих результатов.
КСТАТИ! Я наконец вернул каналу нормальную ссылку @iRukovoditel !
Теперь вы всегда сможете поделиться понравившимися постами с друзьями или даже сделать репост в свой канал (только с указанием ссылки на мой блог пжлста).
