Ехал сегодня в лифте и слушал, как двое коллег готовят третьег | Я — РУКОВОДИТЕЛЬ

Ехал сегодня в лифте и слушал, как двое коллег готовят третьего к разговору с руководителем.

Из беседы было понятно, что говорить делегат будет от лица некой группы неназванных, но недовольных сотрудников. А недовольство вызвано тем, что в коллективе есть человек, который якобы получает от руководителя определенные "поблажки". Короче, кому-то позволено больше, чем другим.

С одной стороны, я очень не люблю такие "профсоюзные" методы воздействия на руководителей со стороны сотрудников.

С другой стороны, понимаю, что любые поблажки или проявления протекционизма по отношению к отдельным сотрудникам, могут привести к недовольствам внутри коллектива. Если сотрудникам не объяснить причину, они коллективно могут надумать себе все, что угодно.

В общем, господа-руководители, если к вам пришел "делегат от группы лиц" с жалобой, то это серьезный повод задуматься о том, какими действиями или решениями вы (или вышестоящее руководство) нарушили атмосферу справедливости в коллективе. Профсоюзы никогда не возникают от хорошей жизни.