Еще одно дополнение к теме использования мата. В каких случая | Я — РУКОВОДИТЕЛЬ

Еще одно дополнение к теме использования мата.

В каких случаях нецензурная лексика может принести руководителю пользу?

Задачи, которые решает мат:

1. Включить внимание – после мата вовлеченность собеседника в диалог вырастает на 100%, он сразу перестает гонять кашу в голове и начинает внимательно слушать.

2. Выразить эмоцию – мат по эмоциональной части самая ярко-окрашенная часть речи, поэтому если на цензурном не доходит с 10 раза, мат может помочь. Для некоторых сфер – мастхэв (строительство). Выражение эмоций снижает стресс. Вовремя сказанное «извините, но это п...ц» спасает от профессионального выгорания.

3. Сократить дистанцию и создать доверие. В целом материться - это не норма, поэтому если руководитель переходит в неформальный стиль общения, собеседник быстрее начинает говорить начистоту (если материть ситуацию, а не сотрудника, конечно же).

4. Разрядить тяжелую обстановку и вывести ситуацию в плоскость юмора.

Все это работает, если использовать мат точечно и акцентированно, как русские классики, а не заменяя им запятые.