2021-09-25 23:37:56
Этот текст мне прислали с просьбой о публикации, судя по всему врачи на грани отчаяния...
В Родильном доме РКБ в течении месяца происходит беспрецедентная ситуация. Сотрудники детской реанимации в полном составе написали заявление об увольнении, аргументируя это невозможностью выполнять свои профессиональные обязанности под постоянными угрозами, унижениями и шантажом со стороны заместителя главного врача Алборова Д.К.
Коллектив Родильного дома ГБУЗ РКБ МЗ РСО-Алания в течении предыдущего года лихорадит от руководства заместителя главного врача Алборова Д.К. Можно сказать, что карт-бланш выданный ему для организации работы он воспринял как билет к вседозволенности. Кадровая политика Алборова Д.К. сводится к сведению счетов с неугодными ему людьми, которые являются профессионалами в акушерстве, принимает на работу абсолютно неподготовленных специалистов, забывая о том что в нашем учреждении должны работать подготовленные к любой ургентной ситуации врачи. На фоне вновь принятых врачей Алборов Д.К. почувствовал себя единственным специалистом, способным оперировать и быть единственным наставником. Удобные для Алборова Д.К. сотрудники оплачиваются по особому тарифу (ППК-персональный повышающий коэффициент), который дается за «особые» заслуги и никак не связан с профессионализмом и объемом работы этих сотрудников. Старший врач смены, несущий ответственность за весь роддом может получить меньше начинающего врача и тем более главной акушерки Роддома Кабуловой Т.Э., которая всего один месяц в этой должности. По штатному расписанию она числится акушеркой родильного блока (не зная акушерства вообще), отделения патологии и главной акушерки.
За последний год в коллективе насаждается нездоровый климат, пациентам через средства массовой информации внушается мысль о единственном враче, который может оперировать, к нему необходимо записаться. Это наглядно демонстрируют рекламные фильмы и статьи о «великом таланте» руководителя и операциях, которые он не делает, ни из одной сложной операции он не вышел самостоятельно.
Неописуемый стыд мы испытали, когда Алборов Д.К. через социальные сети распространил информацию об уникальной операции метропластики у пациентки с подозрением на врастание плаценты. НИКТО не видел эту операцию, даже операционная бригада присутствующая в операционной, и никаких документальных подтверждений этому нет.
МЗ РСО-Алания был информирован о сложившейся ситуации и чтобы не остановить работу единственного Роддома республики третьего уровня, заверил сотрудников, о том что данный руководитель будет уволен. Однако администрация больницы всячески этому препятствует. В МЗ РСО-А отправляют родственников пациенток с просьбой оставить его в должности. Эта вся цена его «гениальности».
Удивляет тот факт, что главный врач РКБ Митциев А.К., зная о ситуации в Роддоме, не задумываясь подписал эти заявления, не выяснив обстоятельств массового ухода профессионалов высочайшего класса. «Гениальные руководители» не ожидали, что неонатологи это дефицитные специалисты не только в нашей Республике, но и за её пределами, в отличии от акушеров-гинекологов, от которых они так легко избавляются в пользу молодых неопытных врачей. Оценив серьезность ситуации и испугавшись последствий Алборов Д.К. проявил свое двуличие и стал предлагать врачам неонатологам заработную плату 150 тыс только бы его оставили в этой должности.
Напрашивается вопрос, почему главный врач позволил парализовать работу Родильного дома, подвергать опасности жизнь и здоровье новорожденных, которым невозможно оказать помощь без участия врачей реанимации новорожденных, предлагает оклады по 150 тыс рублей (не известно из какого фонда ???) и всеми способами старается удержать своего заместителя, не обладающего никакими организаторскими и человеческими качествами.
Коллектив Роддома РКБ просит остановить беспредел и безнаказанность со стороны данного руководителя. Отдельное обращение будет отправлено в прокуратуру с просьбой разобраться о суммах заработной платы отдельных сотрудников.
2.5K views20:37
И
