Обратился клиент.
Часть 1 Посоветовали оформить сотрудников по ГПД. Обещали экономию и выгоды.
Что было до 2023 года??
Компании могли экономить на ФСС ( на взносах 2,9%), не выплачивать больничные.
Но мы же с вами знаем, что в 2023 году ПФР и ФСС объединились в единый фонд, и теперь необходимо платить взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование по единому тарифу без разбивки на фонды. Стандартный тариф без учета льгот составляет 30%.
Исключение сделано только для взносов на травматизм, которые не изменились в 2023 году. Но начислять их необходимо только в случае, если это предусмотрено в договоре ГПД.
Теперь исполнители по ГПД имеют право на больничный с учетом особенностей в 2023 году. Сумма страховых взносов, начисленных с выплат физлицу за предыдущий календарный год, должна быть не менее стоимости страхового года.
