Про фриланс Полезные советы для ищущих работу - в конце В | Инвесторка

Про фриланс

Полезные советы для ищущих работу - в конце

В начале лета мы запустили штуку, которая мэтчит специалистов и компании. Идея на тот момент казалась мне просто гениальной! Берешь компании, которые отдают часть работы фрилансерам, снимаешь с них геморрой по поиску людей и коммуникации с ними, прикручиваешь алгоритм, который мэтчит автоматически, находишь людей — и берешь за это деньги!

Очевидно, если есть Upwork ($1.96B market cap, $502.8M annual revenue) и Fiverr ($1.13 B market cap, $297.7M annual revenue) + куча локальных площадок, то какой-то рынок там есть. При этом все - и работодатели, и работники - кажется, не довольны текущим положением дел: искать сложно, годные фрилансеры попадаются мало. Фрилансеры тем временем жалуются, что большинство работодателей куку и хотят огромную работу за копейки.

Как это работает на самом деле?

Да, фрилансеров ищут на Upwork и Fiverr.

А ещё ищут по знакомым.

У небольших компаний (стартапов, агентств) часто возникает потребность в годных фрилансерах. Дальше есть три пути:

Если ты человек с опытом, то у тебя у же есть три знакомых дизайнера. Ты открываешь телеграм, пишешь: «Маш, короче, такие дела, поможешь?» И Маша помогает. Или кого-то советует.

Еще вариант — идешь на фб или в инстаграм. Пишешь пост /сториз. Или идешь в какой-нибудь тематический предпринимательский чатик — и просишь совета там.

И только если нужен какой-нибудь совсем новый человек. Или все привычные фрилансеры вдруг заняты. Тогда идешь на Upwork и Fiverr. И ищешь там на удачу.

Вывод для фрилансеров: чтобы были постоянные заказы, нужно попасть в «пул знакомых фрилансеров» к нескольким людям, которые регулярно нанимают. Для этого: та-да-да-дам ничего нового - надо хорошо делать свою работу и быть приятным в общении зайчиком. При этом времена, когда жопка в огне, а потом резко хоп и тишина: все ушли в отпуск, не сезон или просто совпало — это нормально. Так бывает даже у крутых про.

Вывод для людей, кто ищет фрилансеров: по-началу может получаться криво — это нормально. Со временем вы найдете своих и будет легче. При этом наебаться несколько раз, когда фрилансер пришлет какую-то хрень, хотя портфолио было вроде ок — часть пути. Можно, например, платить немного денег за первый этап работы и так отсеивать годных.

И вывод для меня: рынок найма большой и full-time hiring’а в нем намного больше

#recruitment #hotpies