Взлом маркетинга

2022-06-06 19:00:04 ​​ Цели или ценности: что важнее?

Все наши решения, поступки и цели напрямую связаны с внутренними ценностями. И нередко возникает конфликт – цель одна, а ценности совсем другие. И проблема даже не в этом, а в том, что мы не всегда можем сразу распознать этот конфликт. Сейчас объясню проще и на примере

Возьмем гипотетического мужчину. Его главная ценность – семья. Так его воспитали, так он сам воспринимает мир еще с детства. Да, большинство наших ценностей корнями в детстве и семье. Так вот, этот мужчина очень любит путешествовать и цель его – 3-4 активные поездки в год с походами, кемпингами и прочим кормлением комаров. Но его семья не особо горит желанием ехать на растерзание москитам и максимум предпочитать обгореть на пляже в Турции, попивая шестой коктейль в баре.

В итоге глобальная цель провалена, внутри включается режим самобичевания – как так, я слабак, ставлю цель и не выполняю…

Зачем ставить цели, которые точно не будут достигнуты? Логичный вопрос, правда же? Да потому что не всегда мы можем явно определить и разграничить «свои» цели и цели, навязанные нам «извне»: маркетингом, друзьями, коллегами, обществом.

Выходов из ситуации даже два

Первый – очень четко прописать свои ценности и уже отталкиваясь от них, ставить соразмерные цели, совпадающие вектором с ценностями. Ценность – семья, значит, и цели должны быть завязаны на семье и ее интересах.

Второй выход – уже поставленные цели подпилить под ценности. Не менять кардинально, а пересмотреть через призму своих ценностей.

Главное помнить, что ценности – основа целей. И если в этом вопросе не будет синергии, все планы развалятся как карточный домик, придавив тебя.

#Мышление Открыть/Комментировать

2022-06-06 12:10:00 ​​ 3 секрета найма менеджера, которые сохранят твои деньги

Все, абсолютно все проекты натыкаются на один и тот же булыжник на своем пути – найм менеджера. Страшно – доверить проект другому, попасть на деньги, спугнуть клиентов, не окупить вложения…

Мне тоже было страшно) Поэтому я закрыл глаза и шагнул вперед. Предварительно подстелив пару стогов соломы. Записывай, какие шаги мы сделали, – наверняка пригодится, чтобы не попасть при найме менеджера:

испытательный срок с KPI: неделя работы «в поле» значит куда больше самого сногсшибательного резюме. Менеджер покажет себя, команда поймет, получится ли сработаться, эффективность работы менеджера принесет первые продажи;

оснащение рабочего места: можно не закупать сразу полный набор мебели премиум-класса и топовую технику – достаточно подержанного компьютера и мебели в хорошем состоянии. Мы смогли полностью укомплектовать кабинет за 15-20 тысяч рублей. И дальше уже что-то докупать/менять по мере необходимости;

система оклад + KPI, привязанные к окладу: каждый этап работы менеджера – звонки, закрытие клиентов на тестовый период – оплачивались фиксированным окладом, продажи считались уже по бонусной схеме.

Когда мы полностью отработали цикл на одном менеджере, убедились, что система работает, как тучи руками развели все сомнения и страхи, перешли на следующий этап – создание полноценного отдела продаж.

Для этого мы оцифровали прибыли с одного рабочего места (одного менеджера), что позволило нам расширить отдел продаж до 20 сотрудников. Каждый из них приносил в среднем 120 000-150 000 рублей. Просто представь, что было бы и где был бы наш бизнес, если бы мы поддались страхам и сомнениям?

Совершенно нормально нанимать людей на тестовую неделю с оплатой 50% от оклада. И расставаться с ними, если что-то не устроило. Никто за такое не покусает, и деньги потеряются просто смешные (условные 2-3 тысячи рублей). Зато при удачном раскладе ты получишь ценного сотрудника, который принесет прибыль в разы больше своей зарплаты

#Консалт Открыть/Комментировать

2022-06-06 11:10:00 ​​ ЭКСПЕРТЫ ПРОГНОЗИРУЮТ СКОРЫЙ ДЕФОЛТ! ЧТО ДЕЛАТЬ И КАК СОХРАНИТЬ ДЕНЬГИ?

Во время любого кризиса лучшим способом сберечь и приумножить деньги всегда была недвижимость.

В отличие от валюты или банковских вкладов, недвижка всегда устойчиво переносила экономические потрясения и инфляцию.

Но как купить квартиру при таких заоблачных ставках на ипотеку? Не платить проценты, так еще и создать пассивный доход?

Узнайте подробности на 4-дневном онлайн-марафоне: «Как купить НОВУЮ КВАРТИРУ без вложений, сдать ее в аренду и получать ренту».

Марафон точно для вас, если вы хотите:
⠀
создать прочную подушку безопасности и быть готовым к любому кризису;
вложиться в доходную недвижку и выйти на прибыль в 300 тысяч за 2 месяца;
не зависеть от работы на «дядю» и реализовать СВОИ желания и цели.
⠀
За 4 дня узнаете пошаговый план, как стать хозяином новой квартиры и получать доход на пассиве с нуля и без вложений!

Просто повторяйте шаг за шагом 1 - 2 - 3 и сможете получить результат, как уже 16.000+ выпускников марафона.

Для регистрации переходите по ссылке ниже

https://bit.ly/3Np9Gk0

Регистрируйтесь сейчас и получите в подарок пошаговый чек-лист, который поможет достичь финансовой свободы! Открыть/Комментировать

2022-06-05 16:12:00 ​ Всем привет! Давно уже не общались и не знакомились друг с другом, хотя подписчики новые пришли.

Пиши в комментариях город, чем занимаешься, как можешь помочь другим и какая помощь нужна тебе (если, конечно, нужна). Идеальный вариант, чтобы найти партнеров, сотрудников, клиентов
#Движуха Открыть/Комментировать

2022-06-05 12:04:21 Маркетинг — искусство так послать куда подальше, что посланный с нетерпением ждет путешествия. Открыть/Комментировать

2022-06-04 19:20:00 ​ Generation П

Возвращаем забытую рубрику #ПП – почитать и посмотреть. И сегодня в рекомендациях даже 2 в 1 – фильм по книге Пелевина «Generation П». В основе сюжета – галлюцинации. Да, вы правильно прочитали. Сейчас все объясню.

Главный герой фильма, выпускник литинститута Вавилен Татарский не вписался в новые реалии 90-х годов и совершенно случайно нашел себя в продвижении западных брендов в Москве. Он пишет рекламные слоганы, а затем от копирайта переходит к созданию видеоклипов и телеобразов политиков с помощью новых технологий. И все это на фоне постоянного употребления запрещенных веществ и вызываемых ими галлюцинаций. Адская смесь, которая и делает кино увлекательным.

Постепенно абсурд возводится до максимума, галлюцинации становятся все сильнее, и Татарский, постоянно мучающийся вопросами устройства политической жизни страны, сам становится богом, земным мужем богини Иштар. Точнее, ее земным мужем стала иллюзорная оцифрованная фигура Татарского… Мда, такой вот поворот)

Ладно, если у вас еще глаза на лоб не полезли, расскажу, в чем тут главная фишка. Фильм по сути о маркетинге. О рекламе. Об обществе потребления и его слепой любви к брендам. А еще он о той самой новой реальности, которая возникла в 90-е и сильно повлияла на будущие поколения.

И тут прекрасно все: и взгляд на общество, и совершенно сумасшедший визуальный ряд, и юмор, и тонкие отсылки ко многим событиям…

Маркетологам – must have, если не идей набрать, то просто посмотреть на маркетинг 90-х изнутри. Остальным – мощное кино о времени, которое уже не повторится.
#ПП Открыть/Комментировать

2022-06-04 16:23:16 ​ Как перестать постоянно тормозить, или чему нас учат компьютерные игры

Мы всегда хотим большего. Для себя, для семьи, для бизнеса. И такое состояние вечного поиска и стремления к новому – нормально. Все же люди, не роботы с одной четкой программой.

И у меня точно так же. Вечно пульсирует в голове это «больше». Представляю себя в компьютерной игре, где переходишь с уровня на уровень, собираешь бонусы, побеждаешь чудовищ) И с каждым уровнем сложность все повышается. Но и приз на каждом этапе все круче.

Так было, например, когда я занимался контекстной рекламой. Все шло классно, я развивался, зарабатывал. И в какой-то момент понял, что дальше дело уже не в развитии моих компетенций, как раньше, а в наборе сотрудников в команду. Окей, сколько монеток там надо собрать для перехода на следующий уровень?

Закатал рукава – и в бой. Взял несколько консультаций по найму у людей, которые уже собрали мощные команды. Выстроил свою команду. Едем, то есть работаем, дальше. Следующий тупик – нужен отдел продаж. Беру курс, заливаюсь знаниями под крышку, выстраиваю отдел продаж. Поздравляем, вы перешли на новый уровень – дальше развитие продуктовых линеек.

И так раз за разом, уровень за уровнем… Упираюсь в потолок – нахожу решение – выхожу на новый этап.

Боли и сложности будут всегда. Всегда ты в какой-то момент будешь материться, биться головой о стену и искать новые решения.И это правильно. Нельзя взять один сценарий и херачить по нему, не меняя курса, отказываясь от новых знаний и навыков. Не работает так. В итоге боль останется с тобой, а ты – на прежнем уровне. Выбирай развитие, выбирай преодоление и всегда иди вперед.
#ОбоМне #Мысли Открыть/Комментировать

2022-06-03 13:05:10 ​ Стань профессиональным маркетологом, попади ко мне в команду и выйди на доход от 100 000 ₽ в первый месяц.

Ищу людей, которые хотят стать профессиональными маркетологами, зарабатывать от 100 000 ₽, работать в крутой команде, не заниматься скучной рутиной и безгранично расти и развиваться.

Кому подойдёт?

⁃ маркетологам, которые не понимают, почему у них не получается
⁃ продажникам в любой сфере
⁃ предпринимателям
⁃ таргетологам и другим трафогонам
⁃ копирайтерам
⁃ любому, кто чувствует пульс творчества, но не до такой степени, чтобы писать картины и песни)

Что тебя ждет на двухмесячном обучении:
1. две недели плотной теории;
2. к черту теорию – идем практиковаться на реальных воронках продаж все оставшееся время.

На теории я дам фундамент, базу, от которой можно оттолкнуться, чтобы действительно начать разбираться в маркетинге. А далее база будет обрастать уже реальной практикой в полях.

Как ты получишь результат:

⁃ по винтикам разберём несколько воронок, которые уже были сделаны мной для инфобиза и привлечения инвестиций;
⁃ вместе разработаем клиентскую воронку продаж, где от и до пройдемся по внутренней кухне и фишечкам;
⁃ обсудим все принимаемые решения и изучим нестандартные подходы, о которых знают единицы.

По итогу ты не останешься с голой теорией, как после большинства курсов, а полностью пройдешь боевое крещение – путь создания воронки продаж, за которую реальный клиент заплатил более чем реальные деньги.

А что после?

По окончании обучения я отберу ребят к себе в команду, чтобы делегировать им задачи и ведение проектов за долю или оклад.

Те, кто не попадет в команду, тоже ничем не рискуют. В конце обучения я расскажу, где и как искать клиентов на свои услуги – как это делаю я и как делать не нужно.

Помимо этого все участники обучения останутся в одном чате, куда я периодически буду скидывать хороших клиентов, которые пришли ко мне. Без работы никто не останется, это гарантированно

Важно: и в первом, и втором варианте по щелчку пальца можно выйти на 100 000 ₽ за первый месяц работы

Формат обучения – видеозаписи + онлайн-конференции.

Время и дни согласуем с учениками, чтобы было всем удобно. Все будет записываться и фиксироваться, чтобы после обучения у каждого был доступ к информации и шпаргалки для работы.

Как попасть на обучение?
Я готов взять на обучение 10 человек – максимум, при котором я смогу качественно уделить время каждому, разжевать и положить в рот то, что непонятно.

Стоимость обучения: 50 000 ₽ (есть рассрочка)

Поскольку основная моя цель – найти ребят в свои проекты, я должен понимать, что мы сработаемся и я не зря потрачу свое время.

Поэтому перед тем, как попасть на обучение и оплатить его, оставь заявку на интервью по ссылке https://pokachalov.ru/formaformarketing
Созвонимся, я задам вопросы и отвечу на твои.

Убеждать, впаривать или продавать ничего не буду.

Просто жду заявки от тех, кто готов всего за 2 месяца освоить мегаперспективную профессию с нуля и зарабатывать от 100 000 ₽.

Не акутально тебе – скинь пост знакомым, которые захотят выйти на доход в две средние зарплаты всего за несколько недель.

Оставить заявку по ссылке
https://pokachalov.ru/formaformarketing Открыть/Комментировать

2022-06-02 15:29:39 ​ У меня в команде не хватает людей.

А точнее МАРКЕТОЛОГОВ, хороших маркетологов.

У меня уже есть полноценная команда, с которой мы делаем как мои личные проекты, так и клиентские:
- мой Telegram-канал InTrend;
- инвестиционный маркетинг для бизнеса, который сейчас по понятным причинам на паузе;
- платформа по долевой продаже франшиз Moleson;
- разработка клиентских воронок продаж, от которых приходится отказываться, потому что времени на них просто нет;
- недавно зашел компетенциями в долю сервиса по рассылкам.

И во всех этих проектах задействовано всего два маркетолога – и это включая меня.

А хороший маркетолог – одно из ключевых звеньев успешного проекта.

Казалось бы, Саш, да найди на рынке свободных ребят, классных спецов по-любому много. Серьезно думаешь, что за все годы работы я ни разу не искал маркетологов со стороны?)

А вот хрен там… Любой действительно хороший маркетолог забит проектами до конца жизни, либо развивает свои направления, и надо очень постараться, чтобы привлечь его в свои проекты.

Потому что у хорошего маркетолога есть навык, который нужен всем, – делать так, чтобы товар или услугу покупали.

Хороший маркетолог должен хотя бы базово разбираться в копирайтинге, дизайне, настройке рекламы.

И на 100% понимать рынок, его потребности и какими способами их удовлетворить. В общем, универсальный солдат, задача которого – удовлетворение рыночных потребностей с целью получения прибыли для бизнеса.

И таких людей ну очень не хватает.
Поэтому я подумал и решил: раз с рынка найти хороших толковых маркетологов очень сложно, тогда я устрою свой маркетинг с блэкджеком. Шутка иии. Тогда я их сам сделаю и заберу к себе.

Хочу набрать до 10 человек, которых за два месяца обучу маркетингу от и до, заберу к себе в команду и передам клиентские проекты под разработку.

Основная фишка в том, что обучать я буду не просто скучной теории, а по живым воронкам – клуба Intraday и клиентским воронкам под привлечение инвестиций. Прямо сейчас мы разрабатываем клиентскую воронку продаж – и этот проект тоже станет учебным

Еще раз, вдруг не все осознали масштаб: в реальном времени мы с учениками будем делать воронки, за которые клиенты уже платят большие деньги. Никаких размытых гипотетических историй, только реальные кейсы.

Ты получишь максимальный объем практики, рабочие инструменты и концентрированные знания, которые в моменте отрабатываются в проектах. А я в итоге получу готовых спецов, полностью погруженных во внутрянку моих проектов и знакомых с моим стилем работы. Идеальные части пазла моей команды

Обучение не будет бесплатным, мы все же не в школе. Ценник – 50 000 рублей. Сумма, которую ты полностью окупишь уже в первый месяц работы.

Считаешь, что идея крутая, – подогрей пост огоньками . А я пока подготовлю подробные условия обучения – кому точно нельзя упускать возможность и кто идеально впишется в команду. Открыть/Комментировать