​​Задача интервьюера узнать подходите ли вы для предлагаемой р | Intern Tricks: вакансии, стажировки, советы

​​Задача интервьюера узнать подходите ли вы для предлагаемой роли, но и вы должны понять подходит ли компания для вас. Будьте готовы и подготовьте лист вопросов. #интервью
Вопросы, связанные с вашей должностью:
1. Можете ли вы подробно рассказать о повседневных обязанностях должности?
2. Как будет выглядеть моя первая неделя на работе?
3. Как эта должность способствует успеху организации?
4. Чего вы надеетесь, что я достигну на этой должности?
5. Как культура компании влияет на эту роль?
Если вместо того, чтобы вдаваться в подробности об основных обязанностях, перечисленных в описании должности, работодатель обобщает и добавляет многие другие обязанности - они могут просить вас взять на себя больше, чем вы изначально думали.

6. Как бы вы описали здесь рабочую среду?
7. Какие преимущества и льготы предлагает компания?
8. Каковы основные принципы вашей политики в сфере удаленной работы?
9. Как часто сотрудники бывают доступны в нерабочее время?
Внимательно слушайте, как интервьюер описывает преимущества и окружающую среду компании, чтобы убедиться, что культура соответствует вашей личности и стилю работы.

Проведя небольшое исследование, вы уже должны знать кое-что о репутации компании. Теперь пора копнуть глубже, чтобы убедиться, что это место, где вы будете процветать. 12. Какова ваша миссия? 13. Почему большинство сотрудников уходят из компании? 14. Как сотрудники описали бы компанию и ее руководителей? 15. Каковы самые большие проблемы компании? Как вы их преодолеваете? Действуйте осторожно: настоящие лидеры первыми признают, что их компания несовершенна. Интервьюеры, заявляющие, что ничего не изменят, могут не расти и не вносить позитивных изменений.