Бизнес КОНФЕРЕНЦИЯ для руководителей салонов красоты "Мой салон - мои правила" от Вероники Рубан

2023-03-03 08:01:03 Где деньги, Люсь?

90% владельцев салонов красоты никогда не выйдут из операционки своего бизнеса.
И мне хочется кричать, просить, наверное, даже умолять. Посмотреть на свой салон, не с позиции мастера, а как руководитель!!!

А что сейчас:

Многие так и остаются мастерами: у них нет роста и развития, сами себе платят зарплату и не увеличиваются в доходе.
И всегда есть отговорки: не время, не сейчас, когда то еще…

Коллеги, но всё просто. И это правда.

Чтобы решить эти проблемы, достаточно грамотно составить всю структуру работы в салоне и начать делегировать свои обязанности!

- Четко выстроить финансовую модель
- Клиентскую базу вести не в блокноте, а в CRM-системе
- Настроить постоянную работу по привлечению клиентов, а не от акции до акции
- Сделать так, чтобы мастера оставались с вами на долгие годы
- Нанять администраторов
- Автоматизировать рабочие процессы салона, чтобы система функционировала сама!

Можно перечислять и перечислять, но это самые частые ошибки, которые я встречаю и которые мешают расти бизнесу. Согласны со мной?

Кто дополнит? Открыть/Комментировать

2023-03-02 18:06:49 Добро пожаловать в чат практического форума для руководителей салонов красоты «Мой салон-мои правила» от Вероники Рубан.

Коллеги, пора узнать друг друга поближе! Со многими из вас мы наверняка знакомы, а некоторые видят меня впервые!

На связи Вероника Рубан. Уже 20 лет я занимаюсь этим красивым бизнесом.

В 2002 году я заняла 30.000р и построила:

1. Сеть салонов красоты.
Приезжайте в гости в Тулу, покажем лично. Кстати, сейчас управляю салонами всего 2 часа в неделю и только по цифрам.

2. Международный Бренд материалов для маникюра Nikа Nagel. Более 120 представителей по всему миру.

3. Мощный Учебный центр, с Гос. лицензией. Мы выпускаем не только лучших мастеров с нуля, но и преподавателей. Уже более 3.000 учеников прошли наши курсы.

4. Бизнес - клуб для Владельцев салонов красоты «Ангелы Beauty». У нас уже 145 резидентов

5. Более 6.000 кв.м зданий.

А что еще:

Я соорганизатор масштабного конгресса InSharm 2022, чемпионата «Золотая королева», спикер выставок и судья международного класса.

Моё золотое правило владельца:

Каждый директор салона красоты просто ОБЯЗАН хорошо зарабатывать, жить СВОЮ ЖИЗНЬ и кайфовать от работы

А, действительно, ведь всё просто и чётко:

1. Мастера делают качественно и работают на достойных материалах.
2. Настроен поток клиентов.
3. Директор всегда считает свои финансы.
4. Администратор чётко выполняет свои функции.

Все члены команды понимают, какие у каждого обязанности.

Самое интересное все это реально! Открыть/Комментировать

2023-03-02 16:17:43 Channel photo updated Открыть/Комментировать

2023-03-01 18:17:21 Открыть/Комментировать

2023-03-01 09:39:02 Открыть/Комментировать

2023-02-28 19:02:33 Слова благодарности после сегодняшнего эфира с Владимиром Пчельниковым Открыть/Комментировать

2023-02-28 17:14:43 Сейчас в прямом эфире разбираем важную тему - как же вернуть «потеряшек»? Открыть/Комментировать

2023-02-28 16:23:05 Сегодня для резидентов школы красивого бизнеса Владимир Пчельников - эксперт в сфере финансов и наставник курса, проводит межмодульный эфир

На каждого ученика по предварительной записи выделили по 15 минут, чтобы разобрать лично его вопрос и чтобы он получил конкретный ответ!

Сейчас в онлайне разбираем такие вопросы, как:
1. Что необходимо делать бухгалтеру?
2. Как руководителю практически не касаться работы с бухгалтерией? Открыть/Комментировать

2023-02-28 08:00:33 Даже самые крутые телефоны требуют подзарядки

И если телефон зарядить на 20%, скажите через сколько ему опять потребуется зарядка?!

Чтобы идти напрямую к своим целям и мотивировать своих сотрудников - директор сам должен быть замотивирован, иметь энергию и гореть своей мечтой

Сегодня хочу с вами поделиться откровенным отзывом одного из наших резидентов

Что было сделано?
1. Спустя 2 месяца работы, салон наполнился клиентами.
2. Начали набор полного штата сотрудников.
3. Наняли администратора и провели ему обучение.
4. Заполнили пространство салона красоты рабочими местами.
5. И самое главное теперь директор перестал красить Теперь он ТОЛЬКО капитан своего корабля.



Коллеги, мы ищем 3х директоров. Чтобы посмотреть новым взглядом на ваш салон и показать, как вы можете расти.

ЕСТЬ ТОЛЬКО 3 МЕСТА

Отправляйте + в комментариях Открыть/Комментировать

2023-02-27 18:26:39 Открыть/Комментировать