Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Никак вы, б&%$#, не научитесь Ну казалось бы, 2021 год уже. В | Introverted recruiter

Никак вы, б&%$#, не научитесь

Ну казалось бы, 2021 год уже.
Все люди, которые что-то продают, давно поняли, что надо не просто рассказывать о своих классных продуктах, но и как-то соотносить их с потребностями заказчика. Ну и надо для этого как-то поузнавать об этих потребностях, спросить у него словами через рот, например (что? да!)

Все рекрутеры (ладно, почти все) давно поняли, что нельзя просто так "замотивировать" кандидата (тьфу), надо сперва понять, а что его, вот этого конкретного человека в этот конкретный момент времени мотивирует и есть ли оно у нас.

Все продавцы и даже многие рекрутеры уже слышали про Call to action и умеют или учатся его использовать в своих коммуникациях.

И только некоторые люди по-прежнему шлют на LinkedIn вот такие сообщения.
Нужен ли мне коуч? Нужна ли мне помощь в поиске коуча? Пренебречь, вальсируем!
Ууух, пригорело