10 принципов продукта Instagram Meta поделился с сотрудниками | ɪɴsᴛᴀɢʀᴀᴍ ɪɴғᴏʀᴍ

10 принципов продукта Instagram

Meta поделился с сотрудниками внутренними принципами развития Instagram, — документ оказался в распоряжении издания Business Insider.

Список включает такие принципы, как «понять первопричину проблем людей» и «быть лучше, а не просто отличаться».
Заявления о миссии и принципы — это обычный способ, которым руководители технологических компаний устанавливают приоритеты, культуру и стратегические направления. Например, ценности Uber включали в себя «всегда быть энергичным», но в 2017 году девиз не изменился. Лозунгом Google была фраза Don't Be Evil, пока компания от него не отказалась.

В настоящее время Facebook сталкивается с последствиями после ряда кризисов. Результаты последнего опроса сотрудников Meta показали, что сотрудники теряют уверенность в лидерстве и что менее половины из них намеревались остаться в компании.

Тем временем Instagram в последнее время подвергается пристальному вниманию правительства США в отношении того, как приложение влияет на здоровье подростков.

Итак, принципы Instagram:

1. Всегда начинайте с реальной потребности.
2. Поймите коренную причину проблем людей.
3. Следуйте примеру нашего сообщества.
4. Идите за прорывами.
5. Будьте уверенны в себе.
6. Будьте лучше, а не просто другими.
7. Сделайте немного вещей, но очень хорошо.
8. Работайте над деталями.
9. Мы не используем тесты как предлог, чтобы не додуматься до конца.
10. Наши показатели - это не наши цели.

Неясно, как именно принципы продукта развивались с течением времени. Кевин Систром и Майк Кригер, соучредители Instagram, заявили в подкасте 2019 года, что в первые дни компании слабо руководствовались такими принципами, как ставить сообщество на первое место и делать его простым.

Еще материал по теме:

Корпоративная культура ByteDance: за что сотрудники TikTok получают вознаграждения и выговоры