Всем привет, это Артур Щеглов. На днях попалась новость о том, | InfraDesk

Всем привет, это Артур Щеглов. На днях попалась новость о том, что Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения выступил против создания концессий в системе ЖКХ.

«Концессионные соглашения в стратегической отрасли не дали желаемого результата и в целом поставили под удар эффективное функционирование предприятий, обеспечение достойного труда работников. Профсоюз убеждён, что необходимо сохранять предприятия в форме ГУП и МУП», - говорится в сообщении пресс-службы профобъединения.

Сама статья не раскрывает суть претензий профсоюза к концессиям, поэтому позволю себе предположить, что речь идёт об оптимизации персонала унитарных предприятий с параллельным развитием специальных проектных компаний в рамках концессионных соглашений.

Сокращение штата, оптимизация заработной платы, прерывание трудового стажа сотрудников бюджетных учреждений является сложным вопросом в рамках реализации концессионных проектов. Подобные события в основном характерны для проектов по реконструкции объектов инфраструктуры. Практика показывает, что неурегулированные трудовые отношения с персоналом концессионера могут стать причиной серьёзных конфликтов, способных привести к расторжению концессионного соглашения, как это было в истории с Салаватским родильным домом. А при подключении серьёзных общественных движений и СМИ вероятность подобного развития событий резко возрастает.

Данный риск характерен для проектов brownfield не только коммунальной сферы, здравоохранения, но и общественного транспорта. На одном из своих проектов мы столкнулись с подобной историей, но нам удалось её достаточно быстро идентифицировать и купировать. Тот самый случай, когда научились на чужих ошибках. #p3marketing

@InfraDesk