i c a n c h o o s e

2022-06-16 19:30:00 «Я преподаю более 6 лет, и за это время повидал студентов всех возрастов, прокрастинирующих над тетрадями, прогуливающих занятия, не выполняющих домашние задания и пропускающих дедлайны.

И я не думаю, что всему виной лень. Я не думаю, что она вообще существует»: https://clck.ru/rGts7 Открыть/Комментировать

2022-06-16 13:05:00 ​Есть тут такие котики? Открыть/Комментировать

2022-06-16 12:10:36 ​В международный институт маркетинговых и социальных исследований Gfk нужен специалист по работе с партнерами.

Что будете делать:
- Организовывать процесс сбора данных по продажам с предприятий розничной торговли;
- Актуализировать базы данных еженедельно;
- Контролировать предоставление отчетов предприятиям розничной торговли;
- Проверять и улучшать качество присылаемой информации;
- Презентовать результаты исследования предприятиям.

Что нужно:
- Опыт работы с розничными компаниями и в корпоративном сегменте / в оптовых компаниях;
- Знание розничных компаний, специализирующихся на продажах бытовой техники и электроники и т.д.;
- Уверенные знания MS Office (особенно Excel, Power Point);
- Умение быстро принимать решение, терпеливость, инициативность, умение вести несколько проектов одновременно.

Что получите:
- Оформление по ТК РФ;
- Индивидуальный расчет уровня зарплаты;
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни.

Узнать подробнее и откликнуться: https://clck.ru/auhRU Открыть/Комментировать

2022-06-15 19:30:00 Те, кто любят свою работу, зарабатывают больше

Это не кликбейт, а результат исследования популярного карьерного сервиса. В опросе участвовали 3000 респондентов из 637 населенных пунктов России.

Исследование показало, что чем больше зарабатывают россияне, тем чаще встречаются среди них те, кто любит работу: если среди опрошенных с доходом менее 50 тыс. руб. их 45%, то среди респондентов с доходом свыше 80 тыс. руб. — уже 59%.

Свою нынешнюю работу любят 53% россиян, тогда как каждый четвертый вынужден заниматься нелюбимым делом. Чаще всего в нежных чувствах к работе признаются учителя, врачи и дизайнеры. Меньше всего тех, кто признавался в любви к работе, среди кладовщиков, продавцов, охранников, операторов call-центров и секретарей.

А у нас есть статья, которая подскажет, как сделать нелюбимую работу – любимой: https://clck.ru/L9X6H Открыть/Комментировать

2022-06-15 13:43:06 Кому нужен опыт? Yota ищет стажеров в Москве и Питере в отдел HR.

Что будете делать:
- Работать с отчетностью HR;
- Искать кандидатов;
- Помогать в текущих задачах подразделения;
- Создавать интересные презентации.

Кого ищут:
Студента или выпускника вуза по профильному направлению с теоретическими знаниями в HR/менеджменте/экономике.

Что получите:
- Работу в коллективе‚ где людям хорошо и интересно вместе‚ где руководитель – коллега‚ а не строгий босс;
- Корпоративную жизнь (#yotaбежит; #yotapark; #yotaтрапеция; #yotaxlet и много другого);
- Удобный график — работай от 20 до 40 часов в неделю, график можно менять, как удобно;
- Корпоративное оборудование;
- Рекомендательное письмо по окончанию стажировки.

Узнать подробнее и откликнуться: https://clck.ru/r2Pw7 Открыть/Комментировать

2022-06-14 11:40:14 В команду QIWI нужен IT Recruiter. Обещают поддерживать, помогать и заботиться

Что будете делать:
⁃ Осуществлять полный цикл рекрутмента в IT-подразделение, включая онбординг;
⁃ Искать специалистов разных уровней;
⁃ Решать с нанимающими менеджерами все вопросы от описания job-profile до окончания ИС;
⁃ Самостоятельно определять стратегию поиска и методов отбора кандидатов, организовывать круги по найму и т.д.;
⁃ Работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии.

Что нужно:
⁃ Опыт в рекрутменте от 3-х лет, минимум 1 год в IT-рекрутменте;
⁃ Навык одновременного ведения 5-7 профилей вакансий;
⁃ Умение и желание разбирать нестандартные кейсы;
⁃ Навык выстраивания отношений с нанимающими менеджерами;
⁃ Инициативность, креативность и гибкость.

Что получите:
⁃ Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную зарплату, расширенный соцпакет;
⁃ Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому;
⁃ Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе;
⁃ Регулярное обучение;
⁃ ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, страховку для путешественников и прочее;
⁃ Корпоративную мобильную связь;
⁃ Гибкий и гибридный график: главное – результат, а не время, проведенное за монитором и в офисе.

Узнать подробнее и откликнуться: https://clck.ru/qkgfs Открыть/Комментировать

2022-06-13 17:15:51 Как ответить на каверзный вопрос «Какие у вас слабые стороны?» на собеседовании и не отпугнуть работодателя — рассказываем в статье: https://clck.ru/bVbWz Открыть/Комментировать

2022-06-13 12:26:24 Агентство AIC. ищет Project/Account manager, который хочет значительно усилить свою digital-экспертизу.

Ищут человека, который стремится управлять обстоятельствами, а не быть их жертвой. Того, кто всегда видит процесс чуть дальше и шире, чем остальные. Более подробное описание по ссылке: https://clck.ru/aofH2

Требования к кандидату:
- Опыт управления командой, а также выстраивания работы между командой, клиентом и другими подрядчиками;
- Высокий уровень коммуникации;
- Понимание жизненного цикла проекта;
- Практический опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов и мобильных приложений не менее 3х лет, успешно реализованные проекты;
- Опыт бюджетирования и работы с документооборотом.

Откликнуться: https://clck.ru/aofH2 Открыть/Комментировать

2022-06-10 19:30:00 Четырёхдневная рабочая неделя: 3300 сотрудников из разных компаний Великобритании участвуют в крупнейшем эксперименте

Во время эксперимента работники будут получать свою обычную зарплату, но работать только четыре дня в неделю при обещании не снижать производительность. За ходом и результатами программы будут следить аналитики и исследователи из Кембриджа и Оксфорда.

До этого такой же крупный эксперимент с укороченной рабочей неделей проходил в Исландии с 2015 по 2019 годы. Его результаты признали положительными: продуктивность не снизилась, а люди стали счастливее.

Нам тенденция работать не на количество часов, а на качество – нравится. А вам? Открыть/Комментировать

2022-06-10 15:00:07 ​Yota ищет в команду UX/UI дизайнера. Специалисты нужны в Москву и Питер!

Что будете делать:
- Вместе с командой развивать мобильное приложение и сайт Yota;
- Проектировать и тестировать пользовательские интерфейсы для платформ iOS/Android и Web;
- Проверять решения юзабилити- и a/b-тестами;
- Создавать кликабельные прототипы;
- Aнализировать и дорабатывать UI с целью повышения юзабилити;
- Выявлять проблемы в продукте, обсуждать пути их решения;
- Взаимодействовать с разработчиками и сопровождать процесс реализации дизайна.

Что нужно:
- Высшее образование;
- Опыт работы дизайнером интерфейсов от 1,5 лет;
- Наличие портфолио;
- Знание программ Sketch, Figma, Zeplin, Invision, Jira, Confluence, Trello.

Узнать подробнее и откликнуться: https://clck.ru/qFX4G Открыть/Комментировать