Инициатива #USAID будущий рост Центральной Азии (часть 1) | Гуманитарная политика

Инициатива #USAID будущий рост Центральной Азии

(часть 1)

Направлена на усиление экономической деятельности по всему центральноазиатскому региону в целях повышения конкурентоспособности местных субъектов предпринимательства, создания новых рабочих мест, повышения доходов для растущей центральноазиатской рабочей силы.


Период реализации: октябрь 2019 - сентябрь 2024 годов.

Общий бюджет этой инициативы USAID не разглашается, поскольку в общий подсчет содействия включаются привлеченные инвестиции из разных источников.

Компоненты деятельности:

#Развитие_предприятий – повышение конкурентоспособности компаний посредством расширения целевых рынков (на региональном и международном уровнях); рост продаж и экспорта, а также привлечение местных и международных инвестиций
#Создание_новых_рабочих_мест – развитие навыков предпринимательства посредством целевых тренингов для создания новых рабочих мест и улучшения существующих условий и навыков.
#Улучшение_бизнес_среды – создание условий для рабочих мест и инвестиций путём стимулирования изменений в законодательстве посредством диалога между государственным и частным секторами, изучения и анализа лучших мировых практик

Результаты

Общее число участников тренингов, проведенных для предпринимателей, женщин и молодежи Центрально-Азиатского региона в виртуальном и очном форматах, составило почти 7500 человек.

Взаимодействие международных экспертов и менторов из Европы и США, включая представителей Mastercard, UPS, PayPal, VTEX и E-commerce Institute, с участниками из государств Центральной Азии осуществлялось в контексте изучения тенденций в развитии бизнеса, электронной коммерции, сбора средств и масштабируемости бизнес-концепций. 3632 участников-женщин составили 48,6% от общего числа участников.

В результате грантовой поддержки по линии #USAID казахстанская розничная сеть #Magnum запустила приложение для электронной торговли, разработала программные продукты и открыла площадку онлайн-торговли с привлечением физических офлайн-магазинов, реализовав тем самым проект электронной коммерции, что позволило привлечь специалистов по цифровым технологиям.

Итогами этой работы стал выход сети на онлайн-рынок, открытие 68 дополнительных магазинов, привязанных к мобильному приложению, и создание 1736 новых рабочих мест.

38% новых работников сети составляет молодежь в возрасте до 25 лет, из них 38% – женщины, и 1% - люди с ограниченными физическими возможностями.