A-Teams | Карьера

2023-02-09 12:14:01 ‍Senior Account Manager в Big Media

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Big Media — рекламное агентство полного цикла. Главный принцип нашего агентства: делать свою работу так, как делают ее настоящие профи, либо не делать вообще. Go big or go home.

Что нужно делать
— Запускать, управлять и лидировать проекты разного уровня: 360 кампании, SMM, media, спец.проекты
— Работать с клиентом: выстраивать доверительные отношения, поддерживать day-2-day коммуникации по проекту, развивать клиента и проекты, формировать и управлять ожиданиями, проводить проектные встречи (брифинги, самапы)
— Организовывать встречи с клиентом по текущим проектам
— Взаимодействовать с проектной командой, контролировать выполнение задач исполнителями внутри агентства по разным направлениям digital: media, SMM, ORM, production, video production, influence
— Управлять финансовыми показателями проекта (дебиторская задолженность и оборот)
— Вести документооборот: составлять договоры, приложения, контролировать своевременное выставление счетов
— Составлять отчетность по результатам работы

Какие требования
— Опыт работы на позиции Account Manager/Digital Manager от 3х лет
— Опыт работы с крупными клиентами (media, SMM, ORM, production, video production, блогеры)
— Знание digital-инструментов, систем аналитики, структуры рынка и поставщиков
— Клиентоориентированность
— Классная и прокаченная коммуникация, умение вести переговоры как с клиентом, так и с командой
— Делать свою работу так, как делают ее настоящие профи

Откликнуться: ТГ — @anastasiaevseeva или почта — evseeva@big-media.ru

#accounting #senior #bigmedia Открыть/Комментировать

2023-02-08 19:13:01 ‍Senior-копирайтер в Coral Club

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Coral Club — международная компания, которая производит и продвигает продукты для здоровья и красоты. Более чем за 20 лет основатели прошли путь от нескольких энтузиастов до глобальной компании, которая предлагает эффективные и комплексные решения для оздоровления. Сегодня Coral Club имеет представительства более чем в 20 странах и собственное производство на площадках Америки, Азии и Европы.

Что нужно делать
— Писать тексты для продуктовых запусков и спецпроектов, регулярных инфоповодов
— Писать тексты о продуктах компании, находить нестандартные и цепляющие заходы
— Работать над структурой и текстами по продуктовым презентациям
— Брать на себя проект: придумывать концепт, собираться на штормы с командой и брифовать копирайтеров на тексты
— Помогать редактору с вычиткой текстов и онбордингом новых коллег.

Какие требования
— Релевантный опыт работы от 5 лет
— Вы горите текстами, не боитесь браться за амбициозные задачи и нацелены на результат
— Вам интересно и концепцию бренда написать, и теглайны придумать
— Вы обладаете навыком создания цепляющих (и простых) текстов, структурным мышлением и желанием погрузиться в тему ЗОЖ

Откликнуться: ТГ — @vladabigun

#copywriting #senior #coralclub Открыть/Комментировать

2023-02-08 12:09:01 ​​Аккаунт-менеджер в DUGA Real Estate Branding

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

DUGA Real Estate Branding — брендинговое агентство, которое занимается брендингом недвижимости класса бизнес и премиум в Москве и по всему миру. Работаем в коллаборации с крупными архитектурными бюро.

Что нужно делать
— Развивать отношения с текущими и новыми клиентами, поддерживать клиентскую базу и отвечать за NPS и LTV
— Обрабатывать входящие запросы от клиентов, включая допродажи, участвовать в процедуре пресейла и привлекать необходимые экспертизы для пресейла
— Отвечать за брифинг клиента, определять потребности, состав работ и формировать цели (миссии) и задачи проекта
— Представлять интересы клиента в компании, следить за актуальностью ожиданий клиента от работы компании
— Отвечать за выполнение клиентом финансовых обязательств по проекту, формировать актуальный календарь платежей своих проектов
— Отвечать за выполнение плана фактических поступлений по счетам
— Отвечать за бюджет проекта и его маржинальность
— Отвечать за брифинг команды проекта, включать подрядчиков, готовить ТЗ / бриф, отвечать за соответствие результатов работы команды задаче клиента, принимать у команды работу согласно ТЗ
— Формировать команду проекта: состав ролей, участников, подрядчиков
— Управлять обязательствами проектной команды и подрядчиков: состав работ, постановка задачи и тайминг проекта
— Управлять рисками, возникающими в процессе реализации проекта
— Организовывать и проводить ретроспективу по завершенным этапам проекта

Какие требования
— Высшее образование
— Опыт работы в брендинговом агентстве на аналогичной роли
— Наличие портфолио актуальных проектов в брендинге/дизайне/digital/web разработке
— Владение методологией управления проектами и рисками, навыки ведения RoadMap
— Высокая организованность, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
— Наличие чувства юмора приветствуется

Откликнуться: почта — jobs@duga.agency

#accounting #middle #dugaagency Открыть/Комментировать

2023-02-07 18:17:01 ​​Подборка вакансий в команду маркетинга Яндекс Маркет

Яндекс Маркет — маркетплейс, сервис для покупки товаров.

Команда маркетинга Яндекс Маркета сейчас в поиске:

1. Руководителя команды маркетинга категорий
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Ключевые требования
— Опыт запуска рекламных кампаний «360»: от брифа до размещения
— Опыт работы в кросс-функциональных командах
— Опыт создания интересных и ценных для сервиса и пользователя элементов коммуникации

Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или в ТГ — @akshaf

2. Старшего менеджера по маркетингу (для работы с крупными ритейлерами)
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Ключевые требования
— Опыт работы в сфере маркетинга на стороне клиента от 5 лет
— Опыт работы с бренд-менеджментом, продуктовым маркетингом
— Опыт взаимодействия с командами продакшена и креатива: вы умеете проводить брифинги и получать задуманный результат

Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или в ТГ — @akshaf

3. Старшего менеджера по маркетингу в команду ритейл-поводов для охватных коммуникаций
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Ключевые требования
— Опыт работы с электронной коммерцией от 3х лет
— Опыт успешного управления большим планом коммуникации
— Вы понимаете принципы работы и экономику механик промоакций

Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или в ТГ — @Rom_Polina

4. Старшего менеджера по маркетингу в команду ритейл-поводов для продвижения распродаж внутри сервиса
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Ключевые требования
— Опыт работы с электронной коммерцией от 3х лет
— Опыт успешного управления коммуникацией внутри мобильных приложений и веб-сайтов
— Вы понимаете экономику и эффективность проведённых активностей и учитываете это при планировании новых кампаний

Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или в ТГ — @Rom_Polina

5. Старшего менеджера по маркетингу в команду ритейл-поводов для реализации нестандартных механик
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Ключевые требования
— Опыт работы с электронной коммерцией от 3х лет
— Опыт успешного управления большим планом промоакций
— Вы понимаете, как устроены бизнес электронной коммерции и экономика механик промоакций

Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или в ТГ — @Rom_Polina

#creative #production #senior #яндексмаркет Открыть/Комментировать

2023-02-07 12:37:01 ​​Подборка вакансий в команду креатива и продакшена Яндекс Маркет

Яндекс Маркет — маркетплейс, сервис для покупки товаров. Команда креатива и продакшена Яндекс Маркета сейчас в поиске:

1. Руководителя команды продюсирования промо и продуктовых запусков
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Какие требования
— Опыт работы в креативном рекламном агентстве от 6 лет
— Опыт управления командой продюсеров
— Вы понимаете, как разрабатываются стратегии и креативные материалы
— Опыт создания интегрированных рекламных кампаний для больших брендов (съёмочный опыт обязателен)
— Опыт работы в цифровой рекламе, вы знаете и понимаете особенности цифрового пространства и его форматов
— Вы собрали портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте

Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или в ТГ — @akshaf

2. Руководителя отдела продюсеров офлайн-брендинга и регионального развития
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Какие требования
— Опыт работы в креативном рекламном агентстве от 6 лет
— Опыт управления командой продюсеров
— Опыт запуска крупных брендинговых проектов
— Вы умеете быть гибким, но и отстаивать своё мнение, аргументировать свою позицию и слышать других
— Вы способны быстро и точно принимать решения в условиях постоянных изменений
— Вы собрали портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте

Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или в ТГ — @akshaf

3. Руководителя отдела креативных копирайтеров
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Какие требования
— Опыт работы в креативном рекламном агентстве от 6 лет
— Опыт управления командой копирайтеров
— Опыт создания интегрированных рекламных кампаний для больших брендов (съёмочный опыт обязателен)
— Опыт работы в сфере digital, вы знаете и понимаете особенности digital-пространства и его форматов
— Вы умеете быть гибким, но и отстаивать своё мнение, аргументировать свою позицию и слышать других
— Вы способны быстро и точно принимать решения в условиях постоянных изменений
— Вы обладаете широким кругозором и насмотренностью, вы легко находите удачные примеры рекламных кампаний
— Вы собрали портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте

Полное описание вакансии: тут
Откликнуться: тут или в ТГ — @akshaf

#creative #production #head #яндексмаркет Открыть/Комментировать

2023-02-06 18:39:01 ​​Руководитель отдела развития бренда работодателя в Уралхим

Москва, офис, З/П обсуждается индивидуально

Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» — один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.

Что нужно делать
— Разрабатывать стратегию позиционирования бренда работодателя, регулярно актуализировать стратегию, разрабатывать и контролировать выполнение тактических планов продвижения бренда работодателя, оценивать эффективность каналов и инструментов продвижения
— Бюджетировать деятельность ответственного подразделения, контролировать соблюдение бюджетов, в т.ч. проектных смет
— Продвигать бренд работодателя посредством участия в HR-премиях и рейтингах работодателей, готовить все необходимые материалы
— Разрабатывать online и offline-кампании (активации) по привлечению кандидатов на мероприятия, программы для молодых специалистов и открытые вакансии для разных целевых аудиторий
— Организовывать участие компаний в карьерных выставках, Днях карьеры, иных мероприятиях, направленных на продвижение бренда работодателя и привлечение талантов
— Анализировать эффективность всех каналов привлечения, анализировать конкурентную среду
— Разрабатывать и контролировать программу внедрения и продвижения корпоративных ценностей, принципов деловой этики и делового общения во всем внутреннем контуре компании

Какие требования
— Высшее образование
— Опыт самостоятельного ведения крупных проектов, умение работать над несколькими проектами одновременно
— Опыт управления распределенными и кросс-функциональными командами
— Опыт разработки с нуля коммуникационных стратегий, бренда работодателя, контент- и комьюнити-менеджмента
— Навыки копирайтинга, грамотная устная и письменная речь
— Опыт проведения крупных мероприятий (от 300 чел.) различных форматов, в т.ч. конференций, выставок, форумов
— Вы в курсе трендов и тенденций как в области профессионального поля, так и на целевых рынках
— Ведение регулярного мониторинга активностей конкурентов во всех регионах присутствия будет преимуществом
— Руководящий опыт и опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом

Откликнуться: на почту — anastasiya.shishkina@uralchem.com или по ссылке

#brand #head #уралхим Открыть/Комментировать

2023-02-06 12:51:01 ​​Менеджер по внутренним коммуникациям в Уралхим

Москва, офис, З/П обсуждается индивидуально

Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» — один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.

Что нужно делать
— Осуществлять коммуникационное сопровождение событий, новостей и изменений внутри компании
— Работать с внутренними медиа: интранет-портал, корпоративное издание, внутренние рассылки
— Осуществлять рассылки для сотрудников, контролировать соблюдение фирменного стиля в рассылках, релевантность информации
— Содействовать в организации корпоративных мероприятий и проведении корпоративных конкурсов
— Участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников
— Участвовать в разработке мероприятий по формированию HR-бренда компании
— Разрабатывать контент для внутреннего и внешнего использования в целях продвижения бренда работодателя или информирования сотрудников
— Участвовать в разработке, запуске, внедрении и поддержании корпоративных ценностей
— Участвовать в разработке, запуске, внедрении этического кодекса, поддерживать его положения в системе внутренних коммуникаций

Какие требования
— Высшее образование
— Профильный опыт работы в коммуникациях, медиа или опыт работы с персоналом в крупной компании
— Грамотная устная и письменная речь
— Владение навыками написания текстов

Откликнуться: на почту — anastasiya.shishkina@uralchem.com или по ссылке

#communications #middle #уралхим Открыть/Комментировать

2023-02-04 12:23:01 ​​PR-менеджер в Другое Агентство

Москва, офис, З/П обсуждается индивидуально

Другое Агентство — московская пиар-команда, которая работает с Delivery Club, Яндекс.Плюсом, TanukiFamily, Skillbox, VK Play, Hoff, X5, Вконтакте, Grow Food, Кухней на Районе, а также с десятками digital-агентств и стартапов.

Что нужно делать
— Помогать Senior PR-менеджеру вести клиента
— Придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов
— Писать пресс-релизы и комментарии, заниматься их рассылкой по базе релевантных журналистов
— Креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и креативными проектами
— Помогать в коммуникации с партнерами и журналистами

Какие требования
— Вы активны и хотите расти, развиваться, работать с крупными клиентами из сферы IT/ E-commerce / Lifestyle и стартапами
— Вы инициативны и самостоятельны
— Учеба на журфаке или направлении рекламы и PR будет преимуществом
— У вас есть примеры своих релизов/текстов или комментариев
— Вы разбираетесь в рынке (или очень хотите в него погрузиться и научиться разбираться)

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @e_abidova

#pr #junior #другоеагентство Открыть/Комментировать

2023-02-03 17:18:01 ​​Директор по маркетингу и продвижению в агентство Jobby

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Jobby — бутиковое агентство со специализацией в области работы с корпоративной культурой, внутренними коммуникациями и вовлеченностью. Мы на рынке уже 5 лет, и за это время сформировали отличную репутацию. У нас много прорывных проектов, нестандартных задач и здоровых амбиций. Чтобы их реализовать нам нужен Директор по маркетингу и продвижению, который поможет нам выстроить корректное позиционирование и стать в глазах нашей ЦА одним из крупнейших игроков на рынке. У нас классная, профессиональная, драйвовая команда. Мы открыто общаемся, много смеемся, еще больше работаем и получаем массу удовольствия от того, что делаем. Если мы берем человека в команду, значит, мы доверяем ему как профессионалу. Ты сможешь реализовать свои идеи, выстраивать работу, как тебе удобно, а мы всегда будем открыты к предложениям и рекомендациям.

Что нужно делать
В первые 3 месяца:
— Изучить видение, миссию, стратегию, продукт и ценности агентства. Глубоко погрузиться в то, что мы делаем, кто наша ЦА, с какими клиентами работаем
— Проанализировать текущие инструменты продвижения и точки контакта с клиентами
— Сделать конкурентный анализ
— Составить свое видение текущей ситуации и стратегию продвижения агентства на 2023 год с целями, цифрами и конкретными шагами по их достижению
В целом мы ожидаем, что сотрудник на данной позиции будет:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию позиционирования и продвижения агентства
— Управлять реализацией PR-стратегии и SMM-стратегии
— Улучшать путь клиента совместно с менеджером по развитию
— Искать оптимальные каналы продвижения агентства и ключевых экспертов (сотрудники Jobby) и управлять этими каналами (офлайн и digital)
— Работать над повышением узнаваемости агентства и усилением бренда Jobby
— Разрабатывать и реализовывать креативные активации, интеграции и коллаборации с другими компаниями
— Искать новые нестандартные и вместе с тем эффективные способы продвижения агентства
— Через свою деятельность увеличивать входящий поток целевых лидов

Какие требования
— Опыт работы на аналогичной позиции/выполнения указанных задач для b2b-продуктов
— Опыт из сферы заметных игроков HR-консалтинга или рекламных/маркетинговых/PR-агентств будет преимуществом
— Ты выстраивал бренд-стратегии и в целом мыслишь стратегически
— У тебя все в порядке с креативом, и ты можешь генерить нестандартные идеи
— Ты “на ты” с цифрами, и понимаешь, какие действия какую отдачу принесут и умеешь анализировать результаты
— Ты знаешь, как работают различные каналы продвижения (digital и офлайн)
— Ответственность и самоорганизация
— Ты следишь за трендами в области дизайна, у тебя развита насмотренность, и вообще ты за все красивое
— Команда для тебя — это важно

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: почта — ostanina@jobbyagency.ru

#marketing #head #jobby Открыть/Комментировать

2023-02-03 12:47:01 ​​Медиа-менеджер / Контент-менеджер в Prosto Meditation app

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Prosto Meditation app — крупнейшее приложение по медитации в России — Prosto by Irena Ponaroshku. Через нас прошло уже более 1 000 000 человек и мы хотим развиваться как вширь (новые продукты), так и вглубь (становиться еще полезней).

Что нужно делать
— Генерировать идеи для образовательного контента в различных форматах
— Составлять и готовить контент-план для всех контентных площадок с учетом общей стратегии: Instagram*, ВКонтакте, Telegram
— Ставить технические задания специалистам (дизайнер, копирайтер), следить за качеством выполнения задач
— Публиковать контент на площадках
— Делать отчет по работе всех площадок по итогам месяца
— Организовывать съемки под запуски
— Искать и работать с контент-креаторами: брифинг, контроль выполнения задачи, передача правок, финансовый расчет
— Загружать готовый контент на диск проекта

Какие требования
— Опыт работы контент-менеджером/продюсером от 2х лет
— Большая насмотренность, понимание визуальных трендов
— Креативный подход к любым задачам
— Глубокое изучение тем: психология, осознанный подход к здоровью, ментальные практики, связь произведений культуры с психологией
— Опыт работы в команде

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: почта — help@prostoapp.com

#media #content #senior #prostoapp

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ Открыть/Комментировать