2022-09-28 18:46:05
Социальные или профессиональные: какие навыки нужны на современном рынке трудаЛичные черты людей, их добросовестность, готовность работать в команде и открытость новым знаниям, которые ученые называют некогнитивными навыками, влияют на трудоустройство и профессиональный успех не меньше, чем профессиональные знания и умения.
Об этом свидетельствуют данные исследования, представленного на онлайн-конференции, организованной Научным центром мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала».
Модератор конференции, директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон, отметил, что главный показатель востребованности соискателя на рынке труда — не продолжительность его учебы и уровень образования, а навыки и другие характеристики конкретного человека, влияющие на его производительность.
Исследование показало, что наиболее востребованы на отечественном рынке труда не профессиональные, а социальные навыки — их запрашивают для 46,5% всех вакансий. За ними (41,5% вакансий) идут специальные навыки средней квалификации, не требующие высокого уровня образования. Наконец, бронзу заслужили специализированные компьютерные навыки (30,3%), рассказал Владимир Гимпельсон.
Социальные навыки востребованы в большинстве профессий, их доля наиболее велика там, где ключевая задача работника — это взаимодействие с клиентами или партнерами. Там, где нельзя обойтись без специальных знаний, социальные навыки отходят на второй план.
Подробнее об исследовании — в репортаже HSE Daily
410 views15:46