Пандемия изменила восприятие физического магазина в глазах Пок | HR JURNAL| RECRUITMENT

Пандемия изменила восприятие физического магазина в глазах Покупателей

Из места покупки товара он превращается в значимое звено получения клиентского опыта и эмоций от живого общения. Бизнес должен обеспечить наличие персонала именно тогда, когда это нужно его Клиенту.

Как решить эту задачу?

Первое и самое важное - планирование графика работы персонала

Второе - коммуникация с сотрудником (посмотреть свой график и оставить пожелания)

Третье - контроль прихода в запланированное время, либо своевременное получение сигнала о невыходе сотрудника и возможность его заменить

Основная проблема заключается в том, что не у всех получается успешно сочетать все три слагаемых

Что предлагаем мы? Нативный инструмент Looka, который запускается “по щелчку”, не требует обучения или интеграции, закрывает почти все потребности по планированию, учету рабочего времени и коммуникациям, имеет гибкую модель лицензирования и возможность отказа без штрафных санкций, если вдруг не зайдет

Подробнее расскажем по ссылке

https://looka.me/