Вебинар: «Развивающая обратная связь в компании — тренды 2021» Исследование компании Happy Inc. показало — 75 сотрудников из 100 не получают качественной обратной связи о своей работе. Последствием этого становится высокий уровень
текучести, низкая мотивация персонала продуктивно работать.
Развивающая обратная связь позволяет решить проблему с развитием и удержанием сотрудников.
Для её организации в компании необходимо минимум три инструмента: исследование
вовлечённости и лояльности, оценка
качества внутреннего сервиса и оценки компетенций сотрудников по методу
«360 градусов».
На вебинаре 08 июля 12:00 мы расскажем:
Что такое развивающая обратная связь и какие тренды сегодня в ней присутствуют.
Как привлечь руководителей к процессу развития сотрудников (используем принцип HR-Zero).
Каким образом сэкономить ресурсы HR-подразделения в 2,5 раза на организации развивающей обратной связи в компании.
Бонус: пример годовой развивающей обратной связи в организации.
Зарегистрироваться можно здесь
