#Hrпрактика Google начал трансформацию своих офисов с учетом | HR JURNAL| RECRUITMENT

#Hrпрактика

Google начал трансформацию своих офисов с учетом изменений организации работы, вызванных пандемией.

В течение следующего года Google воплотит в жизнь новые офисные проекты на площади в миллионы квадратных футов, или примерно в 10 процентах своих рабочих мест во всем мире.

Еще в 2018 году Google сосредоточился на трех тенденциях:
- работа происходит где угодно, а не только в офисе
- то, что нужно сотрудникам на рабочем месте, постоянно меняется
- рабочие места должны быть чем-то большим, чем просто столы, конференц-залы и кухня.

«Будущее работы, которое, как мы думали, случится через 10 лет, - говорит г-жа Кауфманн, - случилось уже сейчас благодаря Covid».

Вместо рядов столов и переговорных комнат, Google разрабатывает «Team Pods».
Каждая капсула представляет собой отдельное помещение со стулом, столом, доской и блоками для хранения на колесах.

У Google есть новые концепции конференц-залов -Campfire, чтобы виртуальные участники были на одном уровне с участниками в оффлайне.

Много стоячих рабочих мест на фото и особые передвижные перегородки, которые можно легко двигать. А еще возможность настройки воздушной системы офиса, которая позволяет на каждом рабочем месте иметь собственный диффузор для управления направлением или количеством обдуваемого ими воздуха.

Много крутых фишек, которые помогают в офисной жизни сотрудников. Например, различные перегородки в форме листьев, называемые «лепестками», которые можно прикрепить к краю стола, чтобы устранить блики. Офисный стул с направленными динамиками в подголовнике воспроизводит белый шум, чтобы заглушить соседний звук( как думаете, это удобно?)

Подробнее https://www.nytimes.com/2021/04/30/technology/google-back-to-office-workers.html?action=click&module=Top%20Stories&pgtype=Homepage