Онбординг — рискованное дело. Еще не получив отдачи от нового человека, компания вкладывается в него. Но кто не рискует, тот не получает подходящих сотрудников. А лучшая подстраховка — следить за балансом заботы и эффективности.
Как балансировать? Приходите за ответами на вебинар Teachbase и HRlink:
Начинаем с пребординга: что это и в чем польза.
Оптимизируем бюджет: как в этом поможет цифровизация HR-процессов.
Адаптируем сотрудников: виды и инструменты онбординга.
Оцениваем качество онбординга: как работать со статистикой.
Вдохновляемся: кейсы эффективного онбординга.
Детали:
10 августа 13:00 по Москве
Регистрация
