IT-рекрутер: кто это, чем отличается от HR, какими навыки долж | HR JURNAL| RECRUITMENT

IT-рекрутер: кто это, чем отличается от HR, какими навыки должен обладать.

В IT требуется все больше и больше специалистов, а их найм иногда занимает 70% времени заказчика. Решить эту проблему помогают IT-рекрутеры — специалисты по подбору именно в сфере IT.

Работа в сфере IT специфична — кандидатам не подойдут общие фразы или стандартные преимущества компании, рекрутеру нужно быть погруженным в сферу, чтобы расположить к себе соискателей и выстроить доверительное общение. IT-рекрутеру важно разбираться в терминах, чтобы уметь поддержать разговор со специалистом и следить за новостями в мире IT.

В Яндекс Практикуме подготовили статью, где подробно рассказали, чем рекрутеры отличаются от HR, какие навыки нужны, коммуникационные или технические, как обучиться и где применить полученные знания. А также, какой сейчас рынок, нужны ли компаниям IT-рекрутеры.

Перейти к статье https://practicum.yandex.ru/blog/kto-takoj-it-rekruter/?utm_source=pr&utm_medium=telegram&utm_campaign=pr_telegram_kto-takoj-it-rekruter_hrwork