Формат One-on-One — это регулярные встречи тет-а-тет, которые | HR PRO.News

Формат One-on-One — это регулярные встречи тет-а-тет, которые от обычных совещаний отличаются фокусировкой на личности сотрудника. Проводить их может руководитель или менеджер проекта.

Что такое встречи One-on-One читать в статье

#hr #hrpronews #новости #сотрудник #компания #офис #руководитель #управление