Собеседование — важная часть рекрутингового процесса, которая | HR PRO.News
Собеседование — важная часть рекрутингового процесса, которая дает возможность составить полное впечатление о кандидате. Руководителям нужно готовиться к нему не меньше, чем соискателям: по данным консалтингового агентства Robert Half, плохая подготовка руководителей к интервью неизбежно приводит к неправильным кадровым решениям, потере лучших кандидатов и убыткам.
Как руководителю подготовиться к собеседованию с соискателем читать в статье
