Успех компании во многом обусловлен тем, какой тип управления | HR PRO.News
Успех компании во многом обусловлен тем, какой тип управления персоналом использует ее руководитель. Выбор конкретного стиля зависит от стадии развития предприятия, личности начальника, ситуации на рынке, квалификации сотрудников и степени их вовлеченности в рабочий процесс.
4 типа управления персоналом: как не допустить ошибку в выборе читать в статье
