Работа не волк

2021-07-25 20:00:27 Илон Маск теперь в Телеграм!

Железный человек 21 века, колонизатор Марса, создатель Tesla, основатель PayPal, инженер гражданского огнемета, отправитель первого туриста на Луну.

Канал посвящённый гению, миллиардеру, плейбою и филантропу: @ElonMusk Открыть/Комментировать

2021-07-16 15:00:04 Самый быстрый способ проверить резюме на конкурентоспособность:

Использована ли в резюме та же лексика, что была в описании вакансии?

Это как теги в тексте. Глаз выхватывает знакомые слова, а для рекрутера знакомые слова — это профессиональная терминология (и те фразы, которые он собственноручно добавил в описание вакансии).

Плохой пример: в вакансии ищут бухгалтера с опытом в начислении зарплаты. Кандидат многословно расписывает, как он вёл кассу и разбирался с поставщиками.

Хороший пример: в вакансии ищут бухгалтера с опытом в начислении зарплаты. Кандидат с таким опытом описывает его, ориентируясь на формулировки из вакансии.

Хороший пример-2: в вакансии ищут бухгалтера с опытом в начислении зарплаты. Кандидат без такого опыта смотрит, есть ли в вакансии те требования, которым он соответствует, и пишет про них.

#толковоерезюме Открыть/Комментировать

2021-07-13 15:00:06 Я ищу работу, но мне не перезванивают

Если у вас так, ответьте на один вопрос. Только честно:

Вы откликались на вакансии больше 10 раз?

Если вы откликнулись пару раз и ничего не дождались, это ещё ни о чём не говорит. Чтобы процесс пошёл, вы должны оставить 10-15 откликов, и это самый минимум.

Дело даже не в цифрах, дело в подходе. Если вы прикладываете усилия и через отклики заявляете компаниям, что хотите у них работать, рано или поздно вы получите ответ и годный оффер.
Первые несколько раз выстрелить в пустоту — это нормально.

Процесс отклика на вакансии состоит из 2 частей:

— подготовка информации о вас (ваше резюме),
— её распространение.

Так что если вы отправили много откликов, а ответа нет или он поступает совсем не из тех фирм, которые хотелось бы, только тогда можно предположить, что дело в резюме. Что-то в нём не срабатывает как хорошее коммерческое предложение и не вызывает желания узнать о вас больше.

По тегу #толковоерезюме посмотрите основные моменты для начального структурирования резюме, а дальше поговорим про лексику, которую нужно использовать. Открыть/Комментировать

2021-07-10 15:30:01 Они только пьют чай и рассылают отказы

Давайте разберёмся, что рекрутеры делают на работе. Иначе собеседования выглядят как процесс, в котором от вас ничего не зависит и непонятно, чего ждать.

Цель рекрутера — продать компанию кандидату, а кандидата — компании.

Рекрутер нацелен на результат, ему некогда концентрироваться на том, что кандидатов мало или они неподходящие. Он просто ищет любыми способами нужных.

Какие задачи стоят перед рекрутером:

На основе пожеланий руководителя разработать вакансию и план поиска специалиста на неё.

Разместить эту вакансию и приступить к анализу резюме откликнувшихся кандидатов.

Провести необходимые виды собеседований.

Представить кандидата начальству, согласовать его кандидатуру.

Главная задача рекрутера — подобрать максимально подходящего человека под нужды компании.
Рекрутеру нужно понять, какие рабочие обязанности будут на этом рабочем месте, какой человек под них подходит и с профессиональной, и с этической точки зрения. Подойдёт ли поведение кандидата корпоративной культуре компании? Впишется ли он в коллектив? Сойдётся ли с руководством?

Даже если кандидат супер классный, нужно, чтобы после устройства на работу он не разочаровался и не ушёл через два месяца.

Всё это я рассказываю вам для того, чтобы вы понимали: если вам отказывают на собеседованиях, это не из-за того, что вы что-то не то сказали или вам не хватило конкретных знаний.

Рекрутер пытается подобрать вас как детальку к уже огромному почти собранному паззлу. Если деталька не подходит, то она просто из другого набора. Открыть/Комментировать

2021-07-10 13:30:41 Умение выстраивать аналитическую систему и использовать data‑driven подход высоко ценится на рынке. Как устроена маркетинговая и продуктовая аналитика и как развиваться в этой сфере?

На бесплатном курсе Нетологии «Аналитика продукта: с чего начать» вы узнаете, как определять эффективность инвестиций в продукт и маркетинг, что такое data-driven подход и зачем компании его внедряют. Поймёте, стоит ли вам развиваться в продуктовой аналитике и с чего лучше начать.

Начните свой путь в аналитике → https://netolo.gy/gNO Открыть/Комментировать

2021-07-09 15:00:04 Где учиться, чтобы быть конкурентоспособным?

Мир вокруг меняется, а что будет впереди — тут даже учёные не могут сойтись в прогнозах. Пока ясно одно: на какой бы работе вы ни оказались, быть в курсе требований рынка и поддерживать актуальные навыки — обязательное условие для карьерного роста.

Способы обучения:

1. На рабочем месте. Самый основной способ, все ваши коллеги делают это. Чтобы выгодно от них отличаться и иметь больше шансов на карьерный рост, подходите к обучению на работе вдумчиво.

— Разбираетесь в новой программе? Изучите весь интерфейс, посмотрите официальные инструкции и отзывы других людей.
— Вышел новый закон? Прочитайте его целиком, гляньте комментарии юристов и т.д.

Выигрывает тот, кто не просто освоил 3 кнопки, а понял, почему для работы нужны именно эти 3 кнопки.

2. В нерабочее время.

— Вариант 1: понять, в чём вы отстаёте на работе, и самостоятельно добирать информацию по этим темам.
— Вариант 2: спросить коллег, какие курсы они брали, что помогло им в работе.

3. Ходить на курсы повышения квалификации, которые предлагает работодатель. Кроме того, вы сами можете найти интересующие вас курсы, которые помогут в работе, и предложить своему работодателю оплатить обучение. Выиграют обе стороны — вы получите знания, работодатель получит ещё более квалифицированного сотрудника.

Подходите вдумчиво к курсам, которые хотите пройти.

Да, указать красивые названия учебных заведений и дисциплин в резюме — это хорошо. Но никого не интересует количество, если ваши курсы слабо связаны с работой. Кроме того, из названий легко понять, ориентируетесь ли вы в индустрии в целом — это видно по тому, насколько логично вы подбираете себе курсы.

Так что всем приятной учёбы во благо профессии Открыть/Комментировать

2021-07-06 15:00:05 Управление временем. Трилогия (3/3)

Сейчас мы вместе спланируем вашу деятельность на предстоящие 7 дней, не будем жестить с планами на месяц и год.

Инструкция по управлению временем:

Выберите свободный вечер на неделе. Вам понадобится 15-30 минут, чтобы подготовить себе базу для предстоящих действий.

Сядьте за стол и вспомните, куда вы записывали все дела, которые вам приходили в голову за последнее время. Списки покупок в заметках телефона, какие-то дела в сохранёнках Телеграма, заметки на обрывках чеков и т.д. и т.п.

Теперь всё это нужно собрать в одну кучку и посмотреть на эту кучку. В процессе просмотра вы ещё вспомните незаписанные дела, которые тоже нужно сделать.

Откройте Excel / чистый лист в тетрадке. Разлинуйте его на таблицу из 7 столбцов. Каждый столбец — это определённый день недели, по порядку.

В каждом столбце напишите количество часов, в которые вы точно будете заняты. Отметьте время на сон. Посмотрите, сколько свободных часов остаётся?

Теперь дела из своих списков раскидываем по столбцам с привязкой ко времени. Смотрим, чтобы время, которое потребуется на выполнение дел, было адекватно распределено.

В принципе, всё. План на неделю готов, хаотичная куча дел систематизирована по 7-ми столбцам.

Поверьте, делать дела гораздо проще, когда они упорядочены, чем когда они выглядят смутным массивом, скрытым во тьме забвения)

#времяденьги Открыть/Комментировать

2021-07-02 15:00:04 Управление временем. Трилогия (2/3)

Ещё управление временем можно сравнить с планированием бюджета.

Только при планировании бюджета вам нужно увеличивать доходы, чтобы росло качество жизни, а в планировании времени обратный процесс — нужно уменьшать расходы, чтобы больше успеть.

Суть планирования:

а) Отталкиваемся от доходов. А доходы всегда одинаковы у всех: 24 часа каждые сутки.

б) Смотрим, какие у нас есть обязательные расходы времени. Это все те важные дела, без которых никак — работа, учёба, врачи, поездки, домашние дела, походы на дни рождения.

в) А дальше начинается торг. Когда вы вычли из своих 24 свободных часов обязательные траты и получили те самые условные 5 часов, что вы в них впишете?

Важно:

Планирование не делается на бегу, в попытках вспомнить: «А что я там хотел успеть после работы?».

Нужно видеть полную картину: какие конкретно у вас есть дела и обязанности, сколько у вас свободных временных слотов, какие у вас глобальные цели помимо работы.

Скажем, если параллельно основной занятости вы ещё хотите учиться на курсах, эти курсы тоже нужно распределить по свободным слотам.

Знакомая ситуация, когда набрали себе вебинаров и марафонов, а потом не смотрите, потому что времени нет? Это всё нужно записывать и планировать.

Но это звучит скучнее, чем можно подумать. В следующем посте дам конкретный алгоритм)

#времяденьги Открыть/Комментировать

2021-06-29 15:00:04 Управление временем. Трилогия (1/3)

Перед вами 5 пустых коробок, а в руках 15 предметов: ваши смартфон, яблоко, ключи. Вам нужно разложить вещи по коробкам, но в одну коробку входит только один предмет.

Завтра вам дадут ещё 5 коробок, куда вы разложите оставшиеся вещи.
Что вы положите в коробки первым делом? А что назавтра?

Только что мы рассмотрели концепцию управления временем.

Простая арифметика:

9 часов длится рабочий день,
2 часа занимает дорога до работы и обратно,
8 часов нужно на сон.

Сколько остаётся свободного времени? 5 часов.
В эти 5 часов — 5 слотов — надо вместить наиболее приоритетные дела, а остальное отложить на завтра или в большую коробку с наклейкой «Выходные».
Цифры, разумеется, у каждого свои, а вот принцип общий для всех.

Планирование раскладки вещей по коробкам — такое же, как планирование дел.

Что вам понадобится сделать сегодня, а что вы сделаете завтра и в условную среду?

#времяденьги Открыть/Комментировать