Пирамида, которая меняет жизнь ч2. Возвращаемся к теме «п | HR - ЦЕНТР ОНЛАЙН

Пирамида, которая меняет жизнь ч2.

Возвращаемся к теме «пирамида логических уравнений Роберта Дилтса»
Принцип системного анализа гласит: «проблема обычно не может быть решена на том уровне, на котором она поставлена».

Было отмечено, что решение, либо то, что может активно сдвинуть с мёртвой точки проблему к совершенствованию, находится на 2 уровня выше проблемы. Мы делимся рабочим инструментом, которым может воспользоваться каждый!

Вы сможете самостоятельно провести себе самоанализ, опираясь на данную информацию.
- Пирамида состоит из 6 уровней;
- Все уровни связанны между собой;
- Работать нужно начинать с нижнего уровня поднимаясь вверх, затем сверху вниз;
- Ответы должны быть честными, нет смысла обманывать самого себя!

Как работает Пирамида?
- Формируем запрос
- Берем лист бумаги
- Рисуем на бумаге пирамиду
- Пирамиду на уровни (подсказка: 6 уровней)
- Подписываем каждый уровень и ключевой вопрос уровня

А теперь настало время себе задать эти вопросы и честно на них ответить (отвечайте, следуя по пирамиде снизу-вверх)

- Рисуем еще одну пирамиду и оформляем уровни, как описано ранее
- И отвечаем на те же самые вопросы только сверху-вниз
- Сравните ответы по двум пирамидам
- Находим ответы на свой запрос

С помощью «пирамиды Дилтса» получают ответы, решают проблемы, наводят порядок в своей жизни и в бизнесе.

А теперь пройдёмся по уровням пирамиды!

Первый уровень – «Окружение»
Вопросы:
Кто? Что? Когда? Где? С кем? Как? Что я имею?
Это уровень быта, повседневности. Это касается финансов, работы, бизнеса, семьи, круга общения.

Второй уровень – «Действия»
Вопросы:
Что я делаю? Каковы действия?
Если вы задавались вопросом «почему я имею, то что имею?» ответ будет на втором уровне, где находятся Ваши действия.
Очевидно, что от того, что Вы делаете изо дня в день, зависит то, что Вы имеете в итоге. Если задаться вопросом «Почему я делаю то, что делаю?» ответ будет лежать на третьем уровне.
Большинство целей и запросов человека находятся на первых двух уровнях.
Всё, что касается течения жизни, находится здесь.

Третий уровень – «Способности и навыки»
Вопросы:
Как? Благодаря чему? Как я выбираю?
Какими навыками и способностями Вам необходимо обладать, чтобы достичь цели? Какие у Вас уже есть, а какие нужно развить?
Как Вы принимаете решения, как делаете свой выбор, какой стратегией руководствуетесь «жить сегодняшним днём» или «планировать на годы» зависит то, как Вы будете действовать в конкретной ситуации. Если спросить себя «почему я выбираю то, что выбираю» нужно будет обратиться к уровню выше, чтобы получить ответ.

Четвёртый уровень – «Убеждения и ценности»
Вопросы:
Почему это так важно для меня? Во что я верю? Что я считаю ценным для себя?
Врождённые ценности, менталитет окружения, образование.
Что важного и ценного вы получите, достигнув цели? Что ценного привнесут в Вашу жизнь полученные навыки и опыт?
На вопрос «Почему я верю в то, что я верю» ответит следующий уровень.

Пятый уровень – « Самоидентификация»
Вопросы:
Кто я? С какой ролью я себя ассоциирую? Кем я себя считаю?
Кем Вы будете, когда достигните своей цели? Что Вы скажите себе в момент достижения цели?
Всё то, что мы описывали выше, напрямую зависит от того, кем я себя считаю.
Ответ во многом зависит от Ваших убеждений.
У человека, который говорит «Я никому не нужен, я глупый» и у человека который говорит «Я рожден, чтобы добиться успеха» картины мира разные.

Шестой уровень – «Миссия»
Вопросы:
Зачем я живу? В чём смысл? Ради чего? Что я оставлю после себя?
Это жизненная цель, мечты, желания и глобальные цели, которых вы хотите достигнуть.

«Пирамида Дилтса» позволяет провести экспресс-анализ собственной жизни, она позволяет понять, что именно надо изменить в Вашей жизни, чтобы получить желаемый результат!

С пользой Ваш «HR – Центр Онлайн»