2022-12-02 17:36:46
Помните, когда я рассказывал про первый уровень, то сделал акцент на том, что ремесленник живёт по принципу "я сам"?Я сам сделаю вёрстку сайта, я сам сделаю дизайн, я сам упакую товар, я сам пообщаюсь с клиентом, я сам его доставлю...
В общем,
у Джулс та же проблема. Разве, что у неё есть штат и штат большой, но она не может отойти от участия в рутинных задачах.
Она наравне со всеми может поотвечать на звонки в колл-центре, может съездить на склад проверить, как упаковывают товар, показать, как надо, упаковать несколько партий товара
И это все занимает дофига времени, что ей не хватает времени на более важные вещи для масштабирования бизнеса: встречи с инвесторами, собрания с командой, обсуждение задач.
Она везде и всюду, зачастую задачи дает на ходу
Джулс твёрдо убеждена, что тащить всё на себе - это офигенно
В определенный момент компания подошла к тому, что они растут, продажи растут, но компания не готова к такому объёму.
Естественно, инвесторы, которые уже вложились в компанию и видят, что начались проблемы, недовольны.
И, конечно же, они предложили Джус нанять гендиректора, который бы управлял всем, то есть был так скажем над ней, а ей остались задачи только по генерированию идей
Тем более, что она была настолько в запаре, что забыла о приеме на работу стажера пенсионного возраста, который будет ее личным помощником
41 views14:36
Т
