2021-03-03 09:37:12
#hr
HR-специалист (распаковщик)
Компания БезРутины РФ
Команда рекрутинговой компании Безрутины. рф ищет себе активного и жаждущего развиваться в сфере HR специалиста для проведения собеседований.
Мы занимаемся подбором операционных, коммерческих директоров и руководителей отделов, которые помогают предпринимателям и владельцам компаний масштабировать свой бизнес и выходить на новые уровни развития.
Наш основной инструмент - собственная система отбора, состоящая из точных инструкций, которая позволяет нам отбирать и работать только с самыми лучшими кандидатами, не тратя время на “пустышки”.
У нас в команде нет случайных людей, нет жесткого графика, и наши главные ценности - это свобода и развитие.
Вы можете самостоятельно регулировать свое расписание и работать в собственном ритме - нам важен результат, а не процесс.
Нам нужен человек, который не просто будет проводить интервью по скрипту, но и тот, кто сможет раскрыть кандидата, “распаковать” все его стороны, как сильные, так и слабые.
И самое главное - что мы всему этому обучаем! Опыт - не обязателен!
Требования:
- Вы - ответственный соратник, на которого можно положиться;
- Не пренебрегаете пунктуальностью;
- Можете работать в +/- московском часовом поясе (обычно рабочий интервал с 9 до 20 МСК);
- Чувствуете себя комфортно при общении с людьми, претендующими на ТОП-позиции;
- Всегда настроены позитивно (эмоциональный фон команды для нас очень важен);
- Измеряете свою эффективность результатами, а не количеством процессов;
- Обязателен компьютер с камерой и высокоскоростным интернетом.
Обязанности:
- Согласовывать и назначать собеседования;
- Проводить собеседования по специальному опроснику;
- Написать резюме по кандидату;
- Заполнить отчет по результатам работы.
Условия:
- Свободный и гибкий график, но при этом полный рабочий день (совмещать не получится);
Оплата из расчёта 300 рос.руб/собес, расчет раз в неделю, итоговая з/п по месяцу – 18 000 - 25 000 рос. руб.;
- Стабильная еженедельная выплата зарплаты;
- Полноценное обучение всему, чем предстоит заняться (от начала и до конца);
- Карьерный рост до аккаунт-менеджера и координатора проектов (руководящая позиция);
- Возможность брать дополнительные задачи, как из HR, так и из других сфер, где можно развить свои компетенции и увеличить доход;
- Дружный коллектив, который всегда поддержит;
- Адекватное руководство, всегда готовое выслушать и пойти навстречу;
- Дважды в месяц - командное онлайн “чаепитие” для обсуждения всего, кроме работы.
Заполните анкету для отклика: https://goo.gl/Sqsv7b
257 views06:37