Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

​#интереснаявакансия Ищут пышущего обаянием знатока отечеств | Конь на работе

​#интереснаявакансия

Ищут пышущего обаянием знатока отечественного шоу-бизнеса, который мечтает стать лучшим другом для любого русскоязычного артиста или продюсера, выступая в качестве посредника между ними и главным стриминговым сервисом мира

Кто нужен
: Менеджер по работе с русскими исполнителями и лейблами
Куда нужен: Spotify
Что по деньгам: вопросики

Какие требования:
— От 5 лет опыта работы с лейблами и исполнителями в музыкальной компании, занимающейся цифровым контентом;
— Музыкальный и технический бэкграунд;
— Опыт в музыкальном маркетинге и операциях;
— Знание технологий цифрового маркетинга;
— Навыки ведения переговоров, презентации и общения;
— Знание систем управления контентом и процесса поставки контента;
— Знание статистики и процесса сбора данных;
— Умение использовать данные для принятия решений;
— Организованность;
— Целеустремлённость;
— Умение планировать много дел в сжатые сроки;
— Исключительная внимательность к деталям;
— Опыт работы на нескольких рынках, а также в международных командах;
— Владение в совершенстве письменным и устным английским языком;
— Умение работать в команде;
— Навыки быстрого адаптирования к изменениям.

Какие обязанности:
— Поддержка и обучение ключевых лейблов и музыкантов работе с инструментами Spotify;
— Создание и поддержка отношений с артистами и лейблами;
— Обеспечение взаимодействия артистов с поклонниками через Spotify;
— Работа с российской и глобальной редакцией над локализацией и реализацией контент-стратегии;
— Работа с другими командами над кросс-проектами;
— Отстаивание инициатив Spotify за пределами музыкального сообщества;
— Разработка новых методик и повышение эффективности сервисов для музыкантов и лейблов;
— Регулярные командировки.

Какие условия:
— Зарплата по результатам собеседования;
— Полная занятость;
— Работа в Москве;
— Широкие возможности обучения;
— Гибкая система бонусов;
— Отпуск по уходу за ребёнком, полугодовой отпуск после рождения ребёнка;
— Психологическая поддержка сотрудников;
— Гибкий выбор праздничных выходных дней;
— Spotify On Tour: возможность посещать отраслевые мероприятия и фестивали.

Откликнуться заполнив заявку на сайте компании по ссылке