2022-04-22 14:24:01
Team Lead backend/fullstack с релокацией
#relocate #релокейт #релокация #teamlead #php #vue #js #javascript
Стек проекта (не обязательно иметь опыт со всем):
- Frontend: Vue.js
- Backend: PHP
- DS / DE: Python / Go
- БД: MySQL / MongoDB / Elasticsearch / ClickHouse
Продукт компании помогает запускать эффективные рекламные компании у блогеров. Аналитическая система с помощью ML оценивает аккаунты по сотням параметров, отсекая фрод и мошенников, и дает глубинное понимание аудитории блогера. Forbes регулярно пользуется данными компании для своей статистики, а клиенты - это самые крупные компании по всему миру (Dior, Amazon, L’Oreal, IKEA и др.). Сейчас подключно 6 соц сетей: Instagram, Twitter, Youtube, Twitch и TikTok.
Условия:
- Вилка до 5000$ на руки с пересмотром раз в полгода, тут все индивидуально
- ТК РФ и рубли на испытательный срок, если уедете не сразу
- Релокация после испытательного срока или сразу (Армения или другие страны)
- Помощь в релокации деньгами
- Если выбираете Армению, то соц пакет и помощь в легализации
- ДМС, английский, компенсация питания
- Рост до Тех Лида при желании
- Возможность влиять на стек и выбирать инструменты
- Экспертная команда и выстроенные процессы
- Один из топ-работодателей по версии Forbes
- Офис, удаленно или гибрид
В it-команде около 40 человек, работа по Scrum спринты 2 недели. В командах backend разработчики, DS, тестировщики и продакт. В целом в компании продуктовый подход и возможность видеть созданные вами фичи, влиять на сам продукт.
Всего в компании около 100 сотрудников из России, Бразилии, США, Аргентины, Испании, Кипра. Компания растет очень быстро, запускаются новые подпродукты и осваиваются новые страны. Сейчас как раз нужна еще одна продуктовая команда, а чтобы ее построить - сильный Тимлид
Что нужно будет делать:
- Собрать команду разработчиков
- Руководить кросс-функциональной командой
- Делать планирование на кварталы, ресурсное и спринтов
- Принимать архитектурные решения с Тех Лидами
- Организовывать взаимодействие между командами
- Писать код в оставшееся время
Что будет важно:
- Опыт fullstack или backend разработки 4-5 лет
- Опыт руководства командой 1-2 года
- Понимание архитектурных практик и подходов
Какие этапы?
Интервью с тех.рекрутером - 20 минут
Интервью про опыт работы, команду, процессы и тд
Интервью с фаундером и СРО или СТО
Тех собеседование
Оффер!
Если интересно, пишите Ясе @jadwigamakarova
240 views11:24