2022-04-25 13:00:48
Что ему удобнее, удалёнка или офис, каждый решает для себя сам
Но если вы фанат удалённой работы, то напоминаем, что у нас есть целый телеграм-канал с подходящими вакансиями и рассказываем, какие качества работодатели ценят у дистанционных сотрудников.
В большинстве удалённых вакансий от кандидатов ждут высокой самодисциплины, а также понимания и применения основ тайм-менеджмента. Так что, если с ними у вас всё в порядке, не забудьте отметить эти качества в своём резюме.
Ещё один важный скилл – самомотивация, то есть, умение без «волшебного пенделя» трудиться с полной отдачей и не срывать дедлайны, чтобы вас не нужно было всё время контролировать и подгонять.
На удалёнке работать можно из любого уголка страны, потому-то работодателям важно знать, в какие часы вы готовы быть на связи. Нередко разница в 6-7 часов в часовых поясах сильно затрудняет сотрудничество, но если для вас такой люфт не проблема, это может стать аргументом в вашу пользу.
Ещё недавно считалось, что удалёнка идеальна для интровертов, однако сейчас появилось множество дистанционных вакансий, требующих бесконечного общения, переговоров, выступлений. Так что, нередко хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде, несмотря на отсутствие очного общения, тоже будут плюсом.
Конечно, нельзя работать удаленно, не используя различные гаджеты, приложения и программы. Поэтому работодателям важно знать, насколько прокачаны ваши технические навыки: умение работать в разных ОС, как десктопных, так и мобильных, таск-менеджерах, сервисах для общения и видеоконференций.
Ну а для вас самих важно уметь визуализировать результаты своей работы и эффективно доносить до коллег и руководства. Здесь пригодится умение не только создавать отчёты-презентации, но и рассказывать обо всём кратко и по делу.
Конечно, это далеко не полный набор необходимых навыков, но все они точно пригодятся. Делитесь в комментариях, какие еще умения, по-вашему, нужны на удалёнке?
13.8K viewsedited 10:00
H
