Когда выгоднее всего ходить в отпуск? Как пишут наши коллеги, | hh.ru — работа для всех

Когда выгоднее всего ходить в отпуск? Как пишут наши коллеги, в те месяцы, в которых больше всего рабочих дней.

В 2022 году это август, в нём мы работаем аж 23 дня, март, сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня). А вот январь с февралём и май, как лидеры по числу выходных, для отпускников самые невыгодные. Почему? Рассказываем.

Всё дело в том, что зарплату и отпускные считают по разному принципу.
Зарплата рассчитывается так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Например, в августе 2022 года 23 рабочих дня, а в январе — 16. Один рабочий день в январе будет стоить дороже, чем в августе.

С отпускными всё сложнее: чтобы их посчитать выясняют средний дневной заработок по календарным, а не по рабочим дням. И обычно он меньше стоимости рабочего дня.

Если совсем просто, то это общая сумма дохода за год (вместе с премиями), которую делят на 12 (по количеству месяцев в году) и на 29,3 (по среднему количеству дней в месяце). Потом её умножают на количество отпускных дней.

То есть, если вы отдыхаете, например, в среду, четверг и пятницу, то получаете за них три средних дневных заработка, а из оклада вычитается стоимость трёх рабочих дней.

Давайте на примере: предположим, ваш оклад составляет 50 000 ₽, а годовой доход вместе с премиями — 700 000 ₽. Если вы возьмёте в январе 5 дней отпуска с понедельника по пятницу, то ваши отпускные за этот период составят 9 954 ₽, при этом из оклада вычтут 15 625 ₽. Если же пойти в аналогичный отпуск в августе, отпускные составят всё те же 9 954 ₽, а из оклада вычтут всего 10 870 ₽.

При этом, вопреки расхожему мнению, выгодно брать в счёт отпуска выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчёт отпускных. И ещё один важный момент: такая схема актуальна, если вы получаете белую зарплату.

Вы знали, как рассчитывается оплата отпуска? Когда планируете отдыхать в этом году?