Feedback loop #пятничныезаметки Мне посчастливилось 3 месяца | О бизнес-анализе и не только

Feedback loop

#пятничныезаметки

Мне посчастливилось 3 месяца поработать с очень крутым начальником. И сегодня я поняла, что мне больше всего не хватает с его уходом.

Фидбека.

Он давал мне фидбек КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ. Каждую неделю меня ждал коммент в специальном документе с коротким, но предметным фидбеком. Где было хорошо и нужно продолжать в таком духе, а где есть возможность улучшиться.

Благодаря этому я невероятно выросла всего за 3 месяца. А еще - прочувствовала ценность короткого feedback loop на собственной шкуре.

И поэтому сейчас я и осознанно, и интуитивно думаю о том, как сокращать feedback loop в любой сфере моей жизни. В работе над продуктом я 24\7 думаю о том, как мы можем получать фидбек от пользователей быстрее и качественней. В своей ячейке общества (привет, муж!) я стараюсь почаще спрашивать: как ты? как мы? А на работе - в отсутствии начальника на данный момент - я спрашиваю фидбек у всех подряд на разные аспекты своей работы.

И поверьте, мне было каждый раз очень страшно открывать тот документ с фидбеком. Мне было неприятно и больно читать “areas to improve”, хотя они и были сформулированы максимально корректно и по делу. Но если вы хотите расти и развиваться - пересильте себя. Настройте максимально короткие feedback loop в той сфере жизни, где хотите преуспеть.

И вы преуспеете.