Кейс 'Здоровые коммуникации' С вами Ольга Шувалова, руководит | Филипп Гузенюк I Счастье в деятельности

Кейс "Здоровые коммуникации"

С вами Ольга Шувалова, руководитель направления "Директор по счастью". Как и обещала, делюсь кусочком записи с форума "Энергия действия", где я рассказывала о том, что делает Директор по счастью и как он запускает изменения в компании. Какие конкретные мероприятия, инструменты, практики использует в своей работе –



В видео речь идет о проекте "Здоровые коммуникации", в котором приняли участие 26 тысяч сотрудников ТС "Пятерочка". Проект был направлен:

* на улучшение качества коммуникаций в командах,
* создание благоприятной среды для внедрения инноваций через формирование культуры открытости и доверия,
* внедрение инструментов положительной обратной связи и признания достижений,
* повышение уровня вовлеченности сотрудников.

Если вам интересно понять с чего начать запуск изменений в компании или больше узнать про направление Директор по счастью, задайте вопрос в комментариях или просто поставьте " " и мы свяжемся с вами.

А здесь анкета для тех, кому нужно точечно подобрать программу для своей команды или компании.