Хотите узнать больше о том, как понять нужны ли в вашей деятел | Гуд Результ в недвижке

Хотите узнать больше о том, как понять нужны ли в вашей деятельности перемены?

Я предлагаю рассмотреть вопрос, когда к переменам в бизнесе приводит криз. Есть романтическая трактовка этого понятия. Однако, есть и другой, а именно греческий перевод. Kρίσις означает “переломный момент”.

Это ощущается, как разрыв между реальным положением дел и желаемым, или идеальным результатом.

Думаю, такая история знакома многим и обычно она состоит из следующего:
старые способы работы становятся неэффективны, а новые еще не найдены;
чувствуется острая потребность в разработке новой технологии работы;
ваша текущая система деятельности дает сбой и требует внедрения слишком большого количества изменений;
незнание, что именно нужно делать, чтобы стало лучше;
причины, по которым стало плохо не видны;
большой уровнь неопределенности и ощущение обрушения целей, ценностей, процессов и другого очень важного для бизнеса;
количество провальных проектов, неудачных сделок становится выше допустимого.

Затем прежде звездные риэлторы или собственники агенств начинают терять себя, снижается их заинтересованность в работе, происходит переосмысление ценности вложенного труда. И в дополнении к этому — потеря кадров или, как любят говорить, «утечка умов компании».

Итак, что вы можете с этим поделать?
После осознания маленького смерча в голове провести оценку процессов, в которых произошла дезорганизация. Вы придете в ту точку, где потребуется идентифицировать проблемы и обозначить зоны реорганизации. Другими словами пересобрать свою бизнес-матрицу с учетом новых потребностей, ценностей, целей и новой реальности.

Звучит просто, но это не так. На деле занимает до 3 месяцев плодотворной работы над собой и со своей командой. А теперь дайте мне знать в комментариях, интересно было бы почитать историю одной компании, которая преодолела подобный кризис?
#трекерриэлтора_полезное