Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

ГРОМКО: Как найти себя лидеру

Логотип телеграм канала @gromko — ГРОМКО: Как найти себя лидеру Г
Логотип телеграм канала @gromko — ГРОМКО: Как найти себя лидеру
Адрес канала: @gromko
Категории: Новости и СМИ
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.96K
Описание канала:

Как найти себя лидеру? Не только профессионально и лично - как обрести гармонию, радость и счастье в работе, в семье и в сексе.
Автор: Андрей Громковский — психолог, топ-менеджер, продюсер, автор, спикер и ментор. CEO UFC Eurasia.
Записаться 👉 @gromko77

Рейтинги и Отзывы

3.33

3 отзыва

Оценить канал gromko и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

2

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения

2023-02-06 10:16:45 Как владеть своим временем и обрести самость

Сталкивались ли вы с тем, что вам кто-то звонит или пишет и требует срочного ответа, а вы заняты в этот момент? Это тоже форма нарушения границ — попытка «угнать» ваше время.

Общение для многих — это способ социальной верификации. То есть им нужно постоянно общаться, чтобы подтверждать своё существование и свою ценность. Кто не сталкивался (а возможно, и сам делает так) с теми, кто начинает нервничать, когда им в мессенджере не отвечают моментально? Будто бы у такого человека возникает ощущение обиды, что его игнорируют — он как бы не существует для того, кто моментально не ответил.

С точки зрения психологии, тревожность, связанная с общением — результат взаимоотношений с матерью в раннем возрасте. Если мама не до конца удовлетворяла ребенка, если не принимала его эмоции, а связь была непостоянной, то ребенок вырастает в социально тревожного взрослого.

В юности мне часто хотелось общаться, и мне нравилось ходить на тусовки, прожигать свободное время, сидя где-нибудь в кафе и болтая. Общение с друзьями во многом заменяло тепло семьи и позволяло чувствовать себя нужным и востребованным.

Но с возрастом все изменилось: появление семьи и детей, необходимость общаться с большим количеством людей по работе и здоровая самооценка привели к тому, что я полюбил одиночество.

Да, надо признаться: я больше всего люблю быть один, а моё самое любимое время — это утро. С утра я могу заниматься спортом, медитировать, рефлексировать, читать, писать, завтракать — и всё это в полном одиночестве. Это самое продуктивное и полезное время дня. Стараюсь никогда не назначать встречи или звонки с утра, особенно в понедельник.

Моё нынешнее понимание заключается в следующем: одиночество делает нас сильней. Это возможность обрести себя и посвятить время тому, что ты считаешь важным. Наше время, особенно качественно проведенное — самый ценный актив, и делиться им стоит аккуратно. Это касается как достижения целей, так и получения удовольствия: даже если ваше развлечение — переписываться с друзьями в чате, то это должен быть осмысленный поступок, имеющий четкие временные и смысловые границы.

Другой важный подход: я считаю, что многим входящим запросам (сообщениям, звонкам, письмам или встречам) нужно дать день–два времени, чтобы они остыли и потеряли свою эмоциональную заряженность, а потом уже можно дальше продолжить коммуникацию, основываясь на рациональном и осознанном подходе.

Главный вопрос, который я себе задаю, назначая встречу или звонок: «Как это приблизит меня реализации моих целей?» И если не приблизит, то стараюсь такие встречи и звонки не проводить. Лучше потратить время на что-то более полезное и приятное.

Вот мои пять правил, которые позволяют лучше управлять собственным временем:

1. Заранее планировать день
2. Никогда не назначать встречи и звонки на утро: утро — это время для себя
3. Не отвечать на сложные сообщения сразу: если ответ на сообщение занимает больше двух минут — нужно день–два на осмысление и ответ
4. Тратить время на то, чтобы побыть с собой — хотя бы полдня в неделю
5. Назначать встречи или звонки, только понимая, что именно будет обсуждаться, и как это вписывается в решение целей (сформулированных в начале года)

А какие бы вы добавили правила?

Подписка
147 viewsedited  07:16
Открыть/Комментировать
2023-02-05 09:22:44
Подписывайтесь @negromko7
195 views06:22
Открыть/Комментировать
2023-02-02 14:19:17
В прошлом году я запустил коучинг в VR (метавселенной), в этом году — запускаю коучинг искусственным интеллектом. Разработал уникальную методику!

Два непоследних интеллекта теперь — по цене одного. Спешите записаться @gromko77

Блиновская и Тони Роббинс нервно курят в углу

Подписка
410 viewsedited  11:19
Открыть/Комментировать
2023-02-02 09:27:38 Одна из больших частей моей жизни и опыта (помимо психологии и помощи другим в поисках себя) — это развитие и управление крупными развлекательными брендами и командами, которые их создают и запускают. Моя почти 20–летняя карьера на стыке медиа технологий и спорта — бесценный источник опыта и вдохновения.

Для тех, кто не знает: последние пять лет я занимаюсь развитием крупнейшего спортивного бренда UFC, и результаты нашей потрясающей команды, даже в очень непростой 2022 год, говорят сами за себя! О них — в посте ниже

P.S. Приходите ко мне на executive coaching @gromko77

https://t.me/UFCRussia/5710

Подписка
305 viewsedited  06:27
Открыть/Комментировать
2023-02-01 10:56:46 Осознанность зачем нужна, и как научиться?

Мне довелось пожить в разных странах, и в каждой культуре есть свой средний уровень осознанности или умения управлять своими чувствами. В России, по опыту, средний уровень достаточно низкий в силу культурных особенностей: отсутствие индивидуализма в воспитании ведет к тому, что люди физически вырастают взрослыми, а вот на уровне психики — ведут себя как дети.

Самый простой пример — это обидчивость или неумение выражать словами свои негативные или агрессивные чувства. А также неспособность эффективно донести их до собеседника и разобрать вместе с тем, чтобы собеседник мог испытать эмпатию и приблизиться к пониманию другого человека, что создаст возможность для сотрудничества и достижения общего результата. То же самое касается и рефлексии.

Очень многие люди отказываются от работы с психоаналитиками или коучами, потому что боятся столкнуться с настоящими собой. Часто мужчины боятся признать свои женские качества и разбираться со своей сексуальностью, женщины — испытывают сложности в принятии своего одиночества/тени/агрессии/похоти.

В итоге, сходив на одну–две консультации, такие люди говорят о том, что «да ну вашу психологию» или «нельзя же во всем искать смысл, ну просто я такой и всё». И правда неофиты-психологи и коучи часто во всем ищут бессознательное и скрытое, но в реальности, когда мы смотрим на поведение людей, мы должны понимать, что в большей степени — это не проявление свободной воли, а результат внутренних конфликтов, возникших в детстве, банальной нейрофизиологии вперемешку с генетикой и внешним «полем». То есть мы склонны приписывать себе намного больше «свободной воли», чем у нас есть.

Из моей личной практики: в молодости я был достаточно эмоциональным и резким человеком, мог сказать или сделать какие-то поступки, исходя из своих эмоций, без осмысления и понимания их причин и последствий. Из-за этого я много конфликтовал со своими родителями и знакомыми. Изучение буддизма и практик медитаций помогло мне лучше владеть чувствами, а появление детей — заставило сильно рефлексировать, ведь я стал для них примером.

Мои простые способы повысить осознанность:

1. Встроить ритуалы осознанности в ваш день: я стараюсь дышать, гулять, делать паузы между делами и проектами. Ещё я каждое утро делаю собственную медитацию «ГРОМ» (Гармония, Радикальная искренность, Открытость миру и Мир–пустота).

2. Найти специалиста–психоаналитика или психоаналитического коуча, с которым вы будете говорить. В некоторых случаях талантливые духовники, наставники или гуру даже лучше выполняют такую роль, но найти такого человека — это подарок свыше.

3. Каждый день записывать ключевые события в небольшой дневник и оценивать их. Постоянное ведение такого дневника помогает осознать себя лучше.

4. Спорт физическая активность, например, бег, лучший способ побыть наедине с собой и осмыслить происходящее. Ежедневная пробежка в 30 минут сделает вас здоровей и осознанней.

5. Проговаривать произошедшие события за день с вашими близкими и получать от них критическую обратную связь. Вы вполне можете быть уверены, что сделали всё правильно, но, поговорив, может оказаться, что есть и другой взгляд на ту же самую проблему.

6. Фокусироваться на достижении результатов, а не на эмоциях. Мир в конце концов определяется нашими поступками, а не словами. Поэтому важно делать, фокусируясь на результатах, ваши слова станут более осмысленными и осознанными.

Растите с легкостью!

Подписка
294 viewsedited  07:56
Открыть/Комментировать
2023-01-31 15:31:41 Профессии, которые заменит ИИ (написано машиной)

Вот и мнение самого искусственного интеллекта (ChatGPT) о том, какие профессии станут не нужными
Текст ниже полностью написан машиной

----

Искусственный интеллект уже произвел революцию во многих отраслях и профессиях, и ожидается, что эта тенденция сохранится. Хотя ИИ может значительно повысить эффективность и производительность, он также может вытеснить определенные рабочие места. Вот несколько профессий, которые в будущем могут устареть из-за ИИ:

Ввод данных: алгоритмы ИИ способны обрабатывать огромные объемы данных гораздо быстрее, чем люди, что делает роли ввода данных излишними.

Телемаркетинг: чат-боты и голосовые роботы с искусственным интеллектом могут обрабатывать простые запросы клиентов, что снижает потребность в телемаркетологах.

Бухгалтерский учет: алгоритмы ИИ могут выполнять рутинные бухгалтерские и бухгалтерские задачи, уменьшая потребность в бухгалтерах-людях.

Заводская работа: роботы с искусственным интеллектом способны выполнять повторяющиеся задачи в заводских условиях, что снижает потребность в людях.

Перевод: Программное обеспечение для языкового перевода на базе искусственного интеллекта становится все более сложным, что снижает потребность в переводчиках-людях.

Стоит отметить, что, хотя ИИ может вытеснить некоторые рабочие места, он также может создать новые возможности в таких областях, как разработка и обслуживание ИИ, анализ данных и этика ИИ. Главное, чтобы люди оставались адаптируемыми и постоянно повышали свою квалификацию, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда.

----

Подписка
295 viewsedited  12:31
Открыть/Комментировать
2023-01-31 10:46:16 Профессии, которые заменит ИИ (написано человеком)

Профессор бизнес-школы Columbia Одед Нетцер рассказал, какие профессии в ближайшем будущем заменит искусственный интеллект:

Программисты. Наличие ИИ–инструментов сократит спрос на разработчиков и айтишников в целом

Рекламщики, медиабайеры, медиапланнеры и другие не креативные профессии в рекламе легко будут заменены ИИ

Личные помощники среднего и низкого уровня: те, кто помогает назначать встречи, писать простые сообщения или делать отчёты

Юристы. Регистрация компаний, заполнение или проверка контрактов — все самые простые юридические задачи уже могут быть решены ИИ. Поэтому спрос на юристов будет падать.

Мне кажется также потеряют свою актуальность бухгалтеры, многие виды административных должностей в госструктурах и различного рода копирайтеры.

А какие профессии, по вашему мнению, потеряют свою актуальность?

Подписка
293 viewsedited  07:46
Открыть/Комментировать
2023-01-30 09:55:06
Об искусственном интеллекте и призвании

Глобальные медиа все чаще пишут, что на дворе та самая революция, связанная с применением искусственного интеллекта — если вы бухгалтер, юрист, финансист, персональный помощник или даже сммщик, то в ближайшие несколько лет рынок труда в вашей области будет, вероятно, сокращаться.

Появление ChatGPT на базе OpenAI показало, что базовые тексты, формы и даже программный код легко могут быть написаны машиной с минимальным вовлечением людей. Более того, такие компании как Google и Microsoft — опасаются за свою судьбу.

Как я и писал ещё несколько лет назад: мы движемся в синтетическую эпоху, где большинство услуг и товаров (и объектов творчества и развлечений) будет создаваться машинами. И только небольшая часть элиты сможет себе позволить «настоящего» и очень дорого шеф-повара, водителя, выступление оркестра или персонального помощника.

Нас, несомненно, ждёт эпоха структурной безработицы, и поэтому сегодня каждый должен думать о собственном призвании, которое позволит вам найти такое дело и профессию, с которой машине будет справится сложно.

Уже сегодня мне в моей работе помогает назначать встречи сервис Calendly (вместо помощницы), отчёты на работе заполняет система искусственного интеллекта от SAP, картинки для постов ищет ИИ, встроенный в базу картинок. И это только начало.

При этом я вижу, как многие родители отправляют своих детей в школы программирования. К сожалению, вы опоздали. Быть программистом через несколько десятков лет будет совсем не престижно (за исключением архитекторов очень высокого уровня) — код уже пишут машины.

Если вы хотите преуспеть и хотите воспитать таких же детей, то их надо надо учить тому, что пока сложно постижимо для машин: области сложных исследований, искусства и творчества, где люди пользуясь машинами будут создавать новый дивный мир.

Как сменить профессию и найти свое новое призвание? Приходите с запросом, и я мы вместе отправимся в потрясающее приключение на встречу будущему @gromko77

Подписка
316 viewsedited  06:55
Открыть/Комментировать
2023-01-25 10:23:03 Получил очень много отзывов по результатам своей статьи, о которой писал вчера.

И главный вопрос: «Можно ли научится быть "чемпионом" в своём деле, или это врождённый талант?»

Если отвечать простым языком— «чемпионами» в своём деле становятся не всегда самые талантливые, это, как показывают исследования, набор разных качеств. И они уверсальны для спорстменов, политиков и предпринимателей.

Эти факторы мотивации я в том числе измеряю своим клиентам тестом RMP:

— Конкурентность: насколько важно для человека конкурировать с другими

— Власть: насколько человек хочет влиять на принятие решение

— Статус: насколько важно для испытуемого социальное положение

— Приятие: насколько человек независим в своей самооценке, или насколько важно для него мнение других

— Честь: насколько человек склонен следовать общественным правилам или относиться гибко к их соблюдению

— Физическая активность, актуально для спортсменов: склонность получать удовольствие от работы мышц

О того, насколько сильно выражены эти факторы, можно сделать вывод о склонности того или иного человека к успешному результату. Также от них зависит и выбор области деятельности или вида спорта для спортсменов. Но есть и множество других мотиваторов, которые могут на это влиять.

Что может сделать executive coach или бизнес-психолог? Помочь связать эти мотиваторы в единую систему и «замкнуть» их друг на друга, чтобы одни подпитывали или компенсировали другие.

Так что, если вы понимаете, что не так талантливы от природы как любимый спортсмен или предприниматель, это не повод опускать руки — а повод разобраться в себе и использовать свои сильные стороны, чтобы самореализоваться и стать «чемпионом» в свое деле!

Запись на тестирование

Подписка
645 viewsedited  07:23
Открыть/Комментировать
2023-01-24 11:11:23 Очень часто клиенты и знакомые спрашивают: «А чем отличается обычный человек от чемпиона? Что заставляет одних людей добиваться потрясающих успехов, а других — нет?»

Вышла моя статья в Inc Russia о том, как становятся чемпионами, и как важна психология и мотивация для того, чтобы побеждать.

В мире, где результаты часто зависят от каких-то мгновений, где требуется безумный уровень концентрации и выдержки, от того, как человек мыслит, как он видит себя и мир — зависит всё.

Ровно эти же уроки я применяю в бизнесе и помогаю своим клиентам становится чемпионами.

Советую к прочтению! А также приходите ко мне на консультацию — помогу вам разобраться с мотивацией, целями и обрести образ мышления чемпиона @gromko77

P.S. Особая благодарность магистерской программе по психоаналическому бизнес-консультированию в ВШЭ, которую я заканчиваю, и лично её руководителю — Андрею Владимировичу Россохину.

Подписка
67.3K viewsedited  08:11
Открыть/Комментировать