2024-01-29 16:45:14
Рекрутеры с первых дней января активно звонят и пишут соискателям. Такой ажиотаж — знак того, что кадровый голод, с которым мы столкнулись в 2023 году, не утихает.
Согласно исследованию HeadHunter, более 70% работодателей указали, что им стало сложнее искать и нанимать персонал, а у 37% увеличилась текучесть кадров.
Мы, конечно, не можем влиять на количество кандидатов с релевантным опытом, но можем сконцентрироваться на повышении эффективности найма за счет автоматизации, которая поможет:
— повысить скорость и качество найма
— снизить количество рутинных задач
— закрывать позиции сильными кандидатами
— получать точные и оперативные отчеты для принятия обоснованных решений.
Наша команда стремится к глубокому пониманию бизнес-процессов клиентов для того, чтобы не просто предоставить ИТ-решение, а принести настоящую пользу, выраженную в росте производительности, снижении операционных затрат и повышении адаптивности бизнеса.
Предлагаем вам бесплатно протестировать ATS-систему от вендора НОТА и оценить преимущества цифровизации подбора персонала именно для вашей компании — https://clck.ru/38NhxW
Рекламодатель: ООО "Т1 Инновации"
ИНН: 9718107268
erid: 2SDnjdfUxAc
111.8K viewsAnton Nazaretsky, 13:45