Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Бизнес клуб "Грифон"|Нетворкинг

Логотип телеграм канала @grifon_school — Бизнес клуб "Грифон"|Нетворкинг Б
Логотип телеграм канала @grifon_school — Бизнес клуб "Грифон"|Нетворкинг
Адрес канала: @grifon_school
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 62
Описание канала:

🔥 Организуй свои бизнес процессы так, чтобы убрать лишние расходы и получить от х2 до х10 в прибыли
✅Получить разбор бизнеса - @k0m1ssarov
✅Получить план развития - @k0m1ssarov
✅Чат в ТГ - @grifon_chat
Делаем мир лучше через бизнес.

Рейтинги и Отзывы

2.00

3 отзыва

Оценить канал grifon_school и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения

2022-11-03 11:51:33 Какие нужны ресурсы, чтобы запустить и управлять бизнесом?

Давайте разберем, какие вообще бывают ресурсы?

1. Время - это ресурс? Определенно. Если вы не обладаете временем, то и начинать не нужно)

2. Знания, навыки, умения - это ресурс? Конечно. Чтобы качественно внедрять и оптимизировать бизнес процессы, нужно уметь это делать)

3. Деньги - это ресурс? Безусловно, самый что ни наесть ресурс. Можно купить время и компетенции любого человека, если есть деньги.

4. Команда - это ресурс? 100% ресурс. Качественные бойцы рядом, который будут стоять с вами до конца и биться до последнего дорогого стоят.

5. Связи и друзья из бизнес среды - это ресурс? Конечно, может у вашего друга маркетинговое агентство, а вы можете генерировать лиды для него...Логика думаю понятна.

Это все классы и понятно, но самый ценный ресурс по моему скромному мнению - это РАЗУМ.

А предпринимательский разум, помноженный на масштаб мысли - это КОЛОСАЛЬНЫЙ РЕСУРС!

Все в комплексе важно, но если у вас есть разум предпринимателя, остальные ресурсы вы легко найдете

В нашей бизнес школе "Грифон" все эксперты обладают "Разумом предпринимателя" и масштабным мышлением. Поэтому приходя к нам учиться вы можете быть уверены, что при должном усердии с вашей стороны, бизнес может вырасти и в 2,5 и 10, 20 раз!

Друзья, по вопросам, записи на консультации и наставничество, пишите в личные сообщения
24 viewsДмитрий Андреевич, 08:51
Открыть/Комментировать
2022-10-22 12:22:47
Идея о том, что можно жить без конфликтов или проблем, нереальна. Некоторые могут мечтать об идеальном путешествии по миру без трений, но рост без какой-либо формы сопротивления невозможен.

Именно те проблемы, с которыми мы сталкиваемся, формируют наш характер, задействуют наши творческие способности и развивают смирение.
47 viewsДмитрий Андреевич, 09:22
Открыть/Комментировать
2022-10-19 11:09:02 Волшебная пилюля для сверх результатов в бизнесе...Тсс. Только для своих

Уверен каждому бизнесмену хотелось бы иметь волшебную пилюлю под рукой, съев которую дела сразу начали бы идти в гору.

Сотрудники резко стали - созидателями. Маркетинг стоил копейки и приносил миллиарды. Клиенты сами бы прибегали с деньгами и требовали их забрать, потому что им очень нравятся ваши продукты/услуги.

Но...

К сожалению таких пилюль нет Совсем нет)

Справедливо ваше негодование...А какого черта, он назвал пост "Волшебная пилюля для сверх результатов в бизнесе"? И будете правы. Но не отчаивайтесь, есть кое-что помощнее.

Это - ВОЛЯ

Да что это такое и как этим пользоваться спросите вы?

Все очень просто. Воля - это внутренняя сила. Воля помогает вставать рано утром и бежать на холодную улицу и делать дела, когда совсем не хочется.

Воля помогает вставать и идти дальше, после того как ВЫ получили по голове и упали.

Воля к победе, воля к развитию, воля к созиданию, воля к лучшей жизни.

Еще раз. Воля - это наша внутренняя сила, которая позволяет справляться с любыми трудностями, жизненными обстоятельствами. И добиваться любых результатов, которые мы перед собой ставим!

Ну ок, воля и воля, у всех она есть, но никто не пользуется...Толку то от нее спросите вы?

И тут я вынужден согласиться. Все расходимся по домам...Шучу, не дождетесь

Во - первых каждый должен смотреть за собой
Во - вторых в начале осознайте что у вас есть ВОЛЯ, это уже придаст сил
В - третьих тренируйте ВОЛЮ. Начните с малого. Зарядка по утрам, тренировки, улыбаться минимум 20 раз за день.
В - четвертых работайте с вашими целями. Когда понятна цель, тогда воля даст сил, чтобы ее достичь!

В нашей бизнес школе "Грифон" мы помогаем ученикам осознать свою внутреннюю силу, помогаем с постановкой целей. И на практике показываем, как можно увеличить текущие результаты в бизнесе.

Записывайтесь на консультацию к нашему бизнес - эксперту. Покажем минимум 3 узких места, где утекает ваша прибыль и поможем составить план действий, по улучшению показателей!
56 viewsДмитрий Андреевич, 08:09
Открыть/Комментировать
2022-10-12 11:53:03 Друзья, всем привет! Сегодня мы поговорим о "Увеличении прибыли в бизнесе". О том, какие факторы влияют на прибыль и как должны быть выстроены процессы

Так что такое "Прибыль"? Это индикатор ваших правильных действий в бизнесе. Это конечный продукт, который идет в конце отчетного периода. У олимпийских отлетов, это золотые медали, у ученых нобелевская премия, а у нас бизнесменов это прибыль.

Отойду немного от темы и скажу, что работать чисто ради прибыли не рекомендую. Мы через свою деятельность должны делать этот хмурый мир лучше. Создавать классные продукты, выполнять услуги на высшем уровне. Ставить потребности наших клиентов на 1 место.

И если нам это удается, то прибыль будет высокая, потому что решая проблемы клиентов и упрощая им жизнь, они будут возвращаться к нам снова и снова.

Работая с нашими учениками мы видим, что зачастую нет выстроенной системы продаж, нет управленческой отчетности, вообще никаких метрик. Нет работы с целями и сроками, планирование вообще отсутствует. Это только часть ошибок и это на прямую влияет на прибыль и эффективность в целом.

Но у меня отличные новости, все это легко поправить и можно выстроить такую модель бизнеса, которая будет сама работать и генерировать деньги в больших объемах

Какие факторы влияют на прибыль:
1. Сам продукт или услуга, есть ли вообще спрос на то, что вы делаете?
2. Как вы упаковали себя, как разработали УТП и как доносите эту информацию до клиентов.
3. Как вы выбрали рекламные площадки, настроили рекламу, тестируете ли вы различные объявления, гипотезы или нет.
4. Качество нанятых исполнителей. Маркетологи, менеджеры по продажам, РОП. Ведь можно генерировать сколько угодно лидов, но если менеджеры не могут закрыть сделку, это большая проблема.
5. Как ведется клиентский учет, есть ли срм система, как вы контролируете работу менеджеров.
6. Есть ли у вас внутренние регламенты работы, корпоративные ценности.
7. Стоит ли план менеджерам и внедрен ли KPI.
8. Как ведется аналитическая работа руководством компании.
9. Как коммуницируют между собой подразделения и сотрудники компании.
10. Как ведется финансовый учет и как вы тратите деньги компании.

Бизнес очень интересная штука, уверен многие согласятся с этим. Но в тоже время сложная, так как нужно учитывать огромное количество моментов и влиять на них, для улучшения результата.

Ведь даже если 1 из 10 выше перечисленных пунктов выпадает, это значит, что можно показывать лучшие цифры, чем есть сейчас.

Для увеличения прибыли нужно подойти комплексно к своему бизнесу, всегда можно залить денег в рекламу и сделать поток заявок больше, это самое простое и очевидное действие. Но как мы увидели выше, реклама это только часть возможных проблем и недоработок.

Мы рекомендуем для увеличения прибыли:
1. Собрать все метрики и проанализировать
- Рекламные площадки, собрать конверсии, понять сколько стоит привлечение 1 клиента и стоимость 1 заявки с каждого канала.
- Работу по отделу продаж и каждому менеджеру. Разные люди дают разные результаты. Будьте готовы увольнять неэффективных сотрудников.

2. Посмотреть на ваше УТП, отвечает ли оно клиентам почему именно вы сможете решить их задачи. Если надо, а чаще всего "Надо" переделать.
И с теми же расходами на рекламу, можно увеличить конверсии и получить больше денег на выходе.

Это только часть рекомендаций, которые можно дать, раскрывать сразу все фишки мы не будем. Это долго и каждый проект лучше рассматривать индивидуально. Что мы и делаем на "Наставничестве".

В заключении нужно добавить, что в бизнесе можно и нужно управлять всеми процессами. Вы должны четко знать все цифры и показатели в режиме реального времени. Только тогда можно адекватно управлять компанией.

Я все сказал
Основатель бизнес школы "Грифон"
Дмитрий Комиссаров

По вопросам пишите - https://t.me/k0m1ssarov
59 viewsДмитрий Андреевич, 08:53
Открыть/Комментировать
2022-10-10 16:04:58 Нужна системность в найме. HR нужно ставить понятные задачи. Сделать воронку найма сотрудников. Обязательно тестовые задания, выявление типа личности. На сколько жизненная философия человека подходит философии компании.

Покажите кандидатам зачем и почему они нужны компании, что они получат, сделайте это прозрачно и просто.

9. Отсутствие регулярного менеджмента.

Регулярный менеджмент - это постоянное управление бизнесом, где прописаны все регламенты, поставлены планы, следят за их выполнением, ведется постоянная работа с сотрудниками на совещаниях, планерках. Ежедневно фиксируются показатели эффективности по подразделениям. Ставятся цели и разрабатываются шаги по их выполнению. Где каждый сотрудник знает свою зону ответственности и правильно выстроена коммуникация внутри компании.

Для того, чтобы расти, масштабировать бизнес нужен регулярный менеджмент. Только внедряя его, ваша компания станет единым организмом, который будет расти и увеличивать прибыль.

10. Не умение продавать и строить отдел продаж.

За частую компании и менеджеры в этих компаниях мешают продавать. Всегда очень больно бывает, когда сталкиваешься с такой ситуацией.
Вроде бы нет злого умысла, но вся лидогенерация идет на смарку, теряются деньги и репутация компании.

Тут важно адекватно составить воронку продаж. И вести аналитику по воронке. Зная на каком этапе у вас проблемы, вы сможете их быстро решить. Ну и с наймом менеджеров по продажам это отдельный разговор. Лично я рекомендую не экономить на условиях для МОП, но и не брать кого попало.

Обязательно опыт, кейсы, мотивация на результат или деньги.

Дальше руководитель отдела продаж - это вообще особый персонаж, который на прямую влияет на конечную прибыль в компании.

Оптимизируйте продажи, внедрите CRM и IP телефонию. Пишите скрипты своим менеджерам, создайте программу обучения для сотрудников по продажам.

Они должны быть уверены в продукте, уверены в себе и знать продукт.

Если в вашем бизнесе, есть подобные проблемы, ждем вас в нашей бизнес школе «Грифон»

Мы наводим порядок внутри бизнеса и выводим на высокую прибыль.
Если есть вопросы, пишите в личные сообщения - @k0m1ssarov
67 viewsДмитрий Андреевич, 13:04
Открыть/Комментировать
2022-10-10 16:04:57 ТОП - 10 ошибок предпринимателей

1. Сам продавец, сам маркетолог, делаю все сам.

В таком формате работы говорить о системности и масштабировании не приходится. Хорошо если время на сон будет оставаться.
Это возможно только если вы недавно начали свое дело и совершаете первые шаги.
Многие боятся делегировать, но этот страх нужно преодолеть, иначе получите жёсткое выгорание.

2. Отсутстриве работы с целями.

Если представить, что собственник - это капитан корабля, а бизнес - это корабль, то к какому берегу придет корабль, если у него нет цели?
Он будет хаотично ходить по воде поддаваясь всем течениям и ветрам...
Куда придет корабль? Надеюсь не налетит на рифы и скалы. Но чем больше мы работаем без цели, тем выше вероятность крушения корабля, т.е. вашего бизнеса.

3. Отсутствие клиентского учета.

Этот пункт всегда удивляет, когда сталкиваешься с ним на практике. Ведение клиентского учета решает сразу несколько задач.
Во-первых, внутренний порядок, понятно когда и кому сколько продали.
Во-вторых, работа с клиентами, которые еще не купили, но могли бы.
В-третьих, работа с клиентской базой и повторные продажи.
В-четвертых, возможность ведения аналитической работы и прогнозирования продаж, построение декомпозиций.

4. Отсутствие аналитики.

На аналитике держится бизнес. Вроде бы цифры, но без них никуда.
Нужно анализировать все!

- Продажи,
- Эффективность маркетинга,
- Финансы,
- Снабжение и все возможные закупки,
- Заработные платы на рыночном уровне,
- И все остальное.

Имея аналитику, вы легко можете прогнозировать будущие цифры. Вы будете понимать, где утекают ваши деньги. Что нужно сделать, чтобы улучшить показатели и увеличить прибыль!

5. Отсутствие финансового планирования.

В первую очередь, это грозит кассовым разрывом. Из него очень не просто выбираться, по себе знаю. Можно уничтожить бизнес, если "Не осознано" вытаскивать из него деньги, закупать материалы, платить зп и прочее.

Вы должны понимать стоимость операционных расходов, заработных плат, налогов, закупки оборудования и других ресурсов.
Сколько остается свободных денег. Сколько из них отправить на инвестиции, сколько можно вытащить собственнику.
Есть 3 основных отчета по финансам:

1. Баланс,
2. Движение денежных средств (ДДС),
3. P&L.

6. Работа без договоров.

В основном этим грешат новички в бизнесе, пока не столкнулся с ситуацией, где они получают проблемы и теряют деньги, а имея договор на руках этого бы не случилось.
Но как показывает практика, даже компании, которые не первый день в бизнесе грешат этим правилом.

"ВСЕГДА ЗАКЛЮЧАЙ ДОГОВОР СО ВСЕМИ"
Даже если вы собираетесь вести дела с лучшим другом, все равно делайте договор. Это убережет вас в случае не определенности и сразу будет понятно, кто прав, а кто виноват.
Договор экономит сотни тысяч, миллионы рублей для вас в случае не предвиденных обстоятельствах.

Эти ситуации все равно будут возникать. Кто давно в бизнесе, поймет о чем я говорю.

7. Отсутствие маркетинговой стратегии и не понимание своей ЦА.

У многих компаний, маркетинг запущен "Как то" и "Как то" идут заявки.
Для стабильной и адекватной по стоимости лидогенерации нужно заходить на рекламные площадки, через свою целевую аудиторию.

Это значит, что вы должны знать портреты своих клиентов, чем детальнее, тем лучше. Должны понимать, какие у них боли. И как вы их можете решить.

Знаю свою ЦА, какие у нее боли, вы строите гипотезы, а где может находиться моя целевая аудитория? На какой площадке? Дальше создаете УТП, которое закрывает боли клиентов и делаете рекламу.

Но и этого мало, нужно заранее проработать план работы с существующими рекламными площадками, тестированием новых. Заранее должны знать, какие бюджеты готовы выделать и к каким цифрам в итоге это должно прийти.

8. Не качественный найм сотрудников.

Как сказал Сталин, "Кадры решают все". И я с ним полностью согласен.

Но чтобы нанять тех, кто сможет все решать, нужно проявить изобретательность. Потому что как можно понять, кто созидатель, а кто паразит, от которого будет больше вреда, чем пользы?
76 viewsДмитрий Андреевич, 13:04
Открыть/Комментировать
2022-10-09 13:10:14
69 viewsДмитрий Андреевич, 10:10
Открыть/Комментировать
2022-10-09 13:10:14
65 viewsДмитрий Андреевич, 10:10
Открыть/Комментировать
2022-10-09 13:10:10 Что вы будете делать, придя на "Наставничество" в 10 шагах

По вопросам и записи, пишите
@k0m1ssarov
56 viewsДмитрий Андреевич, 10:10
Открыть/Комментировать
2022-10-09 00:00:33 Channel name was changed to «Бизнес школа Грифон»
21:00
Открыть/Комментировать