2020-09-12 16:06:26
Интервью с Евгением: оффер в Польше за 5 недель. Женя обратился ко мне с задачей помочь
ему релоцироваться в Европу. Он рисует игры. Вот, кстати, его инстаграм: https://instagram.com/evgeniysobolewski_art?igshid=15m4cgf4bnw8p
Женя, привет! Во-первых, поздравляю тебя с оффером! Расскажи, как ты оказался у меня на канале и почему доверился нашей команде в таком серьезном вопросе, как релокейшн?Привет, спасибо тебе за поздравления и за помощь!
Твой канал мне как-то посоветовала подруга, периодически почитывал его долгими зимними вечерами. И тут заметил, что вы еще и помогаете с переездом. Постучал себя по лбу, что не заметил раньше и написал.
Расскажи в общих чертах про сам оффер?Мне предложили работу в небольшой польской компании из Гданьска. Хорошую зарплату, соц пакет и набор всяких приятных плюшек в придачу. Ну и релокейт, конечно :). Пока из-за пандемии начинаю работать на них удаленно, а со временем перееду в офис.
Опиши процесс подачи заявок и прохождения собеседований. Что было легко, а что было сложно? Какие были страхи/сомнения?Вы мне помогли с поиском вакансий, дали много ценных советов и инструкций по ходу, зарядили позитивом! Дальше, имея четкий план, я стал рассылать письма в компании. Где-то через недели 2 мне пришла первая пара ответов с отказами и один положительный ответ.
Со мной связалась девушка рекрутер, поблагодарила за интерес к вакансии и предложила в ближайшие дни созвониться. Беседа была легкая и непринужденная, общались минут 15, познакомились. Она мне объяснила дальнейшие шаги по процессу моего рекрутинга. После выслала тестовое задание.
После выполнения было поочередно еще два интервью, уже через видеосвязь в Google Meet, сначала с проджект менеджером, затем с арт лидом. С проджект менеджером было основное, общались где-то час. Он мне всякие каверзные вопросы задавал, в духе - назови мне свои сильные стороны, как работника? Что ты делаешь для саморазвития в своей сфере? За что бы твой прошлый босс мог тебя поругать? А похвалить? Было волнительно, конечно, но не смертельно, главное - не идти неподготовленным.
Последнее интервью с арт лидом прошло уже совсем легко, чисто по профессиональным моментам прошлись. Он мне сказал, что все супер и они будут рады предложить мне оффер. Через какое-то время со мной связывались еще пару раз по телефону, мы обсуждали зарплату, технические вопросы по переезду и т.д. И вот он - заветный Job Offer у меня! В ближайшую неделю буду вливаться в рабочий процесс.
В целом, все оказалось не так страшно, меня буквально за ручку по всем этапам вели. Но период все равно стрессовый и спектр эмоций испытал большой. Тут и волнение перед каждым интервью и запары по поводу своего английского. Иногда не верилось, что все получится, ведь раньше оно не получалось.
Когда стало ясно, что процесс пошел, я себя настроил на то, что стресс - это нормально. В случае неудачи на каком-то этапе, я заберу себе в копилку ценный опыт. Эта мысль мне здоровски помогала все это время.
Как долго занял весь процесс от и до? С момента, как ты мне написал, до момента подписания оффера. Чуть больше месяца где то.
Расскажи для читателей: какие услуги ты заказывал у команды?Я заказывал полностью новый Cover Letter, чистку CV/LinkedIn профиля, подбор вакансий и подготовку к собеседованию.
Какие были ожидания после заказа услуг? Было ли ощущение что “всё зря”? Или наоборот, что вот она - волшебная таблетка?Ты знаешь, вот это интересный вопрос. Я подошел к делу с таким отношением - если даже ничего в итоге не получится сейчас, может получится через месяц или полгода. Никогда не знаешь. Главное, что я попробовал. Мне в целом кажется, что когда ты внутренне действительно настроен на достижение цели, ты уже не задумываешся над тем, получится или "все было зря". Скорее думаешь - так, с этой стороны я все вопросы закрыл точно - молодец, увеличил шансы на свою победу, что я еще могу сделать такого, что приблизит меня к цели.
А как происходили твои поиски позиции в Европе раньше? Как долго и как активно ты искал работу?Работу стал искать где то около года-полтора назад.
399 viewsedited 13:06
Г
