Согласно закону об образовании, педагоги могут повышать свою к | ВШДА s-ba.ru

Согласно закону об образовании, педагоги могут повышать свою квалификацию за счет работодателя каждые три года.

Для этого работодатель выбирает необходимые курсы как сам, так и по просьбе педагога. Необходимость в обучении определяется статьей 196 ТК РФ.
Педагог должен написать заявление о желании пройти курс, если того требует внутренний регламент школы (закон этого не предполагает). При этом в документе нужно указать дату, по которой в последний раз был курс был пройден за счет работодателя.
Обычно директор и сотрудник заключают допсоглашение к трудовому договору, где прописывают обязанности каждой из сторон.
Пройти обучение раз в три года — право педагога, но отказаться от него, если его направляет работодатель, он не может. Отказаться получится, только если курс не соответствует его основной деятельности. Например, если вас, учителя физкультуры, направили на курсы по математике. Второй вариант, из-за чего вы в праве отказаться, если работодатель нарушает Трудовой кодекс: например, обучение будет проходить в другом городе, а дорогу и проживание вам оплачивать отказались. В таком случае педагог может отказаться.
Если сотрудник отказывается от обучения без причины, то работодатель может наложить на него дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Ознакомиться со списком доступных дистанционных курсов вы можете на сайте s-ba.ru
#курсы