​​Я сегодня с рекомендацией для коллег из подбора. Со стороны | Аристова говорит

​​Я сегодня с рекомендацией для коллег из подбора.

Со стороны, может, так и не кажется, но вообще рекрутмент - это работа для людей со стальными яйцами и железными нервами. Работа, которую не сильно замечают, когда она делается хорошо, зато стоит чему-то пойти не так - сразу очевидно, кто здесь виноват. Я не знаю ни одного рекрутера, который хотя бы раз в жизни не мечтал бы навсегда забыть пароль от hh.

Чтобы долго оставаться в профессии, расти и быть востребованным, нужно уметь находить баланс.

Тема выгорания в рекрутменте не нова, но ребята из ЯндексПрактикума решили посмотреть на неё через призму реального опыта и пригласили действительно интересных спикеров провести вебинар для рекрутеров.

Тема: Как держать баланс, не перегорать и быть востребованным, хорошо оплачиваемым специалистом?
Дата: 7 июля / среда
Время: 18:30-20:00
Место: Zoom, ссылка будет в чате @remeroom, там же можно будет заранее задать вопросы спикерам

Спикеры
Арина Хромова — сооснователь careerspace, экс глава центра карьеры ВШЭ
Кира Кузьменко — основатель рекрутингового агентства NEWHR, со-основатель сервиса анонимного поиска работы Geekjob
Артём Исакин — Employment Product Manager в Яндекс.Практикум
Анна Калугина — Talent Acquisition в Vivid Money

Встреча состоит из трёх частей:
Жизнь и баланс. Как избежать выгорания, что нужно для поддержания ресурсного состояния и какие методы/упражнения могут помочь быть в балансе.
Карьера и навыки. Как спланировать свой карьерный рост, что нужно для продуктивного нетворка и над какими качествами/навыками стоит работать, чтобы стать более востребованным спецом.
Открытый микрофон — свободная дискуссия всех участников встречи.

Следите за обновлениями в чате @remeroom