2022-06-07 09:48:31
Повышение квалификации и обучение в РАНХиГС
Центр развития конкурентной политики и государственного заказа — это структурное подразделение РАНХиГС. Целью создания которого является подготовка высококвалифицированных специалистов через реализацию профессиональных программ обучения. Форма обучения и виды занятий: очная;
очная, с применением дистанционных образовательных технологий;
заочная (дистанционная);
очно-заочная (вечерняя).
Главная задача Центра — удовлетворение потребностей специалистов в приобретении новых знаний, развитии профессиональных навыков, доступе к новейшим мировым исследованиям и открытиям. Особый акцент сделан на управленческое дело, а именно на менеджмент в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок. Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография»Программа рассчитана на период до 2024 года. Цель — предоставление доступных образовательных услуг гражданам, которые нуждаются в получении дополнительной квалификации и/или расширении уже имеющихся навыков. Представлены 2 направления подготовки:
Управление муниципальными и государственными закупками. Заочная форма с дистанционным обучением, 120 часов.
Управление муниципальными и государственными закупками для руководителей-председателей комиссий. Заочная форма с дистанционным обучением, 144 часа.
Подать заявку на обучение могут представители таких категорий граждан: люди в возрасте 50 лет и старше, ещё не вышедшие на пенсию;
молодые матери, находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет и от 1,5 года до 3-х лет;
женщины, не работающие по трудовому договору и имеющие несовершеннолетних детей в возрасте от 0 до 7 лет;
сотрудники разных организаций и предприятий, которым в скором времени грозит увольнение (такие обстоятельства, как режим неполного рабочего дня, отправка в отпуск без сохранения з/п, простой, проведение мероприятий по высвобождению кадров временная приостановка работы тоже рассматриваются);
безработные, зарегистрировавшиеся в службе занятости и оформившие официальный статус.
Отдельно стоит указать условия для граждан в возрасте до 35 лет. В этой возрастной категории обучение доступно тем, кто: не трудоустроился в течение 4-х месяцев по окончанию военной службы;
не получил среднее профессиональное и высшее образование;
не трудоустроился в течение 4-х месяцев после получения диплома, сертификата или иного документа, подтверждающего получение образования;
те, кто находится под риском увольнения из-за закрытия организации или сокращения штата;
те, кто заканчивает учреждение среднего профессионального и высшего образования, и не имеет возможности устроиться на работу по своей специальности ввиду отсутствия подходящих вакансий в службе занятости.
Диплом повышает ценность работника на рынке труда как профессионала, повышает шансы на получение желанной вакантной должности.
Образовательные программы разрабатываются в соответствии с передовыми российскими и мировыми стандартами. Активно развиваются дистанционная и электронная формы обучения. Организуются и проводятся публичные мероприятия: форумы, конференции, семинары, круглые столы, вебинары, интерактивные лекции в видеоформате.
139 viewsedited 06:48