Новая трудовая гарантия для одиноких родителей Принят закон о | Госуслуги: для родителей

Новая трудовая гарантия для одиноких родителей

Принят закон о трудовых гарантиях для одиноких мам и пап. Изменения — в статье 261 ТК РФ.

Как было раньше
Запрет на увольнение касался одиноких родителей с детьми до 14 лет.

Что изменилось
Работодатель не вправе по своей инициативе уволить женщину, которая одна воспитывает ребенка до 16 лет. Запрет распространяется и на одиноких отцов.

Уволить таких родителей без их желания можно только по таким основаниям:
ликвидация организации
неисполнение обязанностей
прогул
состояние опьянения
разглашение тайны
хищение
нарушение правил охраны труда
утрата доверия при обращении с товаром и деньгами
аморальные проступки
подложные документы при трудоустройстве
насилие над личностью воспитанников

Какой родитель считается одиноким для трудовых гарантий
Если второй родитель:
лишен родительских прав
по состоянию здоровья не воспитывает и не содержит ребенка
уклоняется от воспитания
ограниченно дееспособный
недееспособный
осужденный
умер или безвестно отсутствует
не указан в документах

Права родителей при трудоустройстве
Мифы и правда о трудовых правах
Льготы для одиноких родителей
Трудовые права для родителей

— правильно
— меня касается
— не сработает

@gosuslugiforparents

#трудовые_гарантии #работа