Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Может ли работодатель отказать маме дошкольника в работе непол | Госуслуги: для родителей

Может ли работодатель отказать маме дошкольника в работе неполный день?

Коротко
Нет.

Подробно
Один из родителей ребенка до 14 лет вправе обратиться к работодателю с просьбой установить неполное рабочее время. Отказывать в этом нельзя.

Неполное время устанавливается на удобный для работника срок. Режим и продолжительность работы — с учетом его пожеланий и условий производства.
Основание: ст. 93 ТК РФ

В заявлении о неполном рабочем времени мама может указать сокращение работы на час или два, разделить день на части с перерывами или установить неполную неделю. Можно перейти на полставки или перенести обеденное время.

Если мама захочет перейти на полное время, отказать ей в этом также нельзя — даже если ребенку еще не исполнилось 14 лет.

Как оплачивается такой режим
Неполное рабочее время будет оплачиваться пропорционально — то есть с уменьшением часов зарплата тоже станет меньше. Но маме не придется отпрашиваться, и ее не уволят за прогул.

На продолжительность отпуска, исчисление стажа и трудовые права неполное рабочее время не повлияет.

Если работодатель против
Ему грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Для организации это минимум 30 000 ₽ штрафа.

Жалобу можно отправить через сайт онлайнинспекция.рф. Авторизация по учетной записи на Госуслугах.

Как оплачиваются перерывы для кормления
Как взять отпуск вне очереди
Кто может отказаться от работы в выходной

@gosuslugiforparents