Эффект ореола (halo effect) — это когда по общему впечатлению | Гоша Миллер

Эффект ореола (halo effect) — это когда по общему впечатлению
о человеке мы начинаем выстраивать мнение о его отдельных характеристиках.

Впервые его описали в 1920 году. (Это заметили уже более 100 лет назад, вдумайтесь).

Тогда выясняли, как начальники воспринимают подчиненных, попросили офицеров оценить своих солдат по ряду параметров: уму, физическим данным и лидерским способностям.

Оказалось, что привлекательные внешне солдаты получали более высокие баллы, чем их менее красивые сослуживцы.

Так что молчаливый красавчик и молчаливый урод будут восприниматься по разному (так что не удивляйся, почему на тебя не обращают внимания девушки)

По твоим внешним признакам будут буквально оценивать даже то, как ты играешь в баскетбол, или например, насколько ты профессионал в каком-то деле