Jun Mid Sen3D: Vivid-Vision
Client: Karres end Brands
Project: NNLM
Вчера подписчик спросил, есть ли градации подготовленности специалистов. Ввиду отсутствия, пишу тематический пост)
⠀
Это разделение перекочевало из языка HR-ов и активно применяется в технических и диджитал-вакансиях, правда везде с оглядкой на специфику сферы (мы, разумеется, про архвиз):
⠀
Junior (начинающий) - знаком с теорией. В портфеле, в основном, некоммерческие проекты
⠀
Middle (средний) - постоянная практика с коммерческими задачами. Отлично выполняет выборочные блоки работы
⠀
Senior (опытный) - специалист, способный по заданию выполнять полноценный проект как соло, так и организовать работу команды для реализации поставленной цели. Их следующая ступень, это арт-директор или руководитель студии
⠀
Чем выше уровень, тем выше качество, стабильнее результат, но и выше стоимость специалиста.
⠀
PS Пользуясь случаем, скажу, что нам всегда нужны хорошие визуализаторы и моделлеры. Если хотите с нами, заполняйте табличку
