Когда выполнение дополнительных обязанностей не признается сов | Главред Инфосистемы 1С:ИТС

Когда выполнение дополнительных обязанностей не признается совмещением?
Третий кассационный суд общей юрисдикции отказал сотруднику во взыскании с работодателя доплаты за совмещение обязанностей водителя и его основной должности. Не соглашаясь с работником, судьи указали, что для установления совмещения:
• работодатель должен поручить работнику исполнение дополнительных обязанностей;
• работник должен представить работодателю письменное согласие на совмещение;
• стороны должны заключить соглашение о совмещении, в котором установить размер доплаты.
Подробнее

Как рассчитать среднюю и среднесписочную численность работников?
В какие формы отчетности включаются сведения о численности работников и как рассчитать среднюю и среднесписочную численность работников, см. в статьях Справочника кадровика ИС 1С:ИТС:
• Сведения о численности работников для Росстата
• Расчет среднесписочной численности работников
• Расчет средней численности работников