ДАЙДЖЕСТ ОТ 12.05.2022 Как платить НДФЛ с выплат работнику, в | Главред Инфосистемы 1С:ИТС

ДАЙДЖЕСТ ОТ 12.05.2022

Как платить НДФЛ с выплат работнику, восстановленному на работе по решению суда?
Работодатель вправе зачесть выплаты при увольнении в счет оплаты вынужденного прогула (если такое право даст суд в решении о восстановлении работника).
Минфин России в письме от 10.03.2022 № 03-04-06/17488 пояснил порядок исчисления НДФЛ в указанной ситуации. Если работодатель, выплачивая средний заработок за вынужденный прогул, уменьшает его на выплаты при увольнении, НДФЛ на дату оплаты прогула необходимо исчислить с разницы между указанными суммами (при условии, что НДФЛ не удерживался с выплат при увольнении).
Если вместо зачета работодатель выплачивает сотруднику средний заработок за период вынужденного прогула, а сотрудник возвращает соответствующую часть полученных ранее выплат, возникает излишне удержанный НДФЛ (с разницы между оплатой вынужденного прогула и выплатами, не облагаемыми НДФЛ). Работодатель должен возвратить его на основании заявления от сотрудника по правилам ст. 231 НК РФ.
Подробнее

Верховный Суд подтвердил: привлечение на ПСН иных лиц по договорам субподряда невозможно
Индивидуальный предприниматель на ПСН не вправе привлекать по договорам субподряда юридических лиц или ИП. Это подтвердил Верховный Суд РФ.
Подробнее

Роструд рассказал о специфике оформления ночной работы и простоя
Роструд выпустил доклад, в котором разъяснил, на что следует обратить внимание при привлечении сотрудников к работе в ночное время и оформлении простоя, оплате ночной работы и периода простоя. В частности:
• что нужно учесть, привлекая работника к работе в ночное время, каковы особенности продолжительности учета рабочего времени ночью;
• что важно учесть при введении простоя, можно ли работника перевести на другую работу на время простоя, как оплатить время простоя;
• что делать, если во время простоя работник находится на больничном;
• должен ли работник присутствовать на работе в период простоя.
Подробнее

Как нумеровать записи в бумажной трудовой книжке при исправлении сведений?
Если в бумажную трудовую книжку внесена неправильная запись (с номером 25), а следующей записью (с номером 26) она была признана недействительной, при этом развороты со сведениями о трудовой деятельности закончились и в трудовую книжку добавлен вкладыш, то правильную запись необходимо внести во вкладыш, присвоив ей следующий порядковый номер (27).
Подробнее

Как упрощенцам заполнять книгу учета доходов и расходов – в рублях или в рублях и копейках?
В книге учета доходов и расходов (КУДиР), которая ведется плательщиками на УСН, стоимостные показатели необходимо отражать в рублях и копейках. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.

Когда с пенсионером нельзя заключить срочный трудовой договор?
По соглашению сторон может быть заключен срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту. Судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции пояснили, что к ним относятся исключительно лица, достигшие пенсионного возраста, установленного ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Если же лицо досрочно получает пенсию по старости в соответствии со ст. 30 указанного закона, то даже при наличии его согласия с ним нельзя заключить срочный трудовой договор. Такой трудовой договор будет признан бессрочным.
Подробнее