Можно ли предоставить сотрудникам выходной 1 сентября? В орга | Главред Инфосистемы 1С:ИТС

Можно ли предоставить сотрудникам выходной 1 сентября?

В организации многие сотрудники провожают детей в школу. Обязана ли организация предоставлять 1 сентября выходной? Как оплачивать этот день тем, кто работал, и тем, кто не вышел на работу (либо задержался)?

1 сентября – это обычный рабочий день. Предоставлять сотрудникам дополнительный выходной работодатель не обязан.

Следовательно, в этот день сотрудник, который будет отсутствовать, должен оформить либо отпуск, либо отпуск за свой счет (без оплаты). Можно также разрешить сотруднику отсутствовать несколько часов с отработкой этих часов либо без таковой (как с сохранением оплаты, так и без нее).